了辞工书交给主管，到了下午的4点半厂长就叫我下班了。下午还不算人工，我们没签合同，还说叫我下月低来拿工资。而且还克扣我的人工，像这样拖欠工资克扣工资还没签合同。 我可以向他们多要一个月的工资吗？ 请专业人士回答; 谢谢 ...
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了辞工书交给主管，到了下午的4点半厂长就叫我下班了。下午还不算人工，我们没签合同，还说叫我下月低来拿工资。而且还克扣我的人工，像这样拖欠工资克扣工资还没签合同。 我可以向他们多要一个月的工资吗？ 请专业人士回答; 谢谢 ...
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律师老师您好，请问，我仲裁了单位拖欠工资，胜诉后确定单位克扣工资的事实，然后再以劳动法38条拖欠劳动报酬，被迫解除劳动合同，能得到经济补偿金吗...
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我就职的公司克扣我工资，而且因为经营不善老板跑路又拖欠我工资，但老板拖欠房东20余万元房租被房东强行锁门，所以那边还有老板七八十万元的财物，我已经上告劳动仲裁了，办公人员说因为老板 ...
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没有签合同，然后老板又拖欠工资，总是以各种办法克扣工资，总是以自己公司的状况是没钱发工资，想离职说了几个月，都不给于同意，因为某些原因，离职后 结，每次说，都说过几天。而且公司有这种规定，想律师解决下，公司内，老板不发工资，然后新来同事问，我就实话公司了同事，老板说，给予这样的员工不发工资，这样做真的 ...
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生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一 工资25％的经济补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付 ...
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公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴...
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公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴...
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月份）+40178（3月份）+848（4月份）｝*0.05的提成没有兑现，导致拖欠至今，共计：6688.00元整。 3.根据被申请人的回款制度，每月回 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。总计：1800.00元整。 综上，申请人在被申请人单位认真工作，然而被申请人 ...
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我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但公司以人手不够多留了我在公司三天，而且还没结算我4 5两月的工资，今日公司经理让我领取4000元（4、5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司 ...
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