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你好,有个问题想请教一下,用人单位与劳动者在签订劳动合同之前签了一个协议,协议是关于专项培训服务期的,能够约定培训完如果劳动者没有取得相应的合格证书 约定,二是限制。服务期的约定也只是说劳动者试用期过后服务期未完解除劳动合同才支付违约金,那个好像不在这个范围内,试用期内劳动者未违反劳动法提前三天 ...
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