提事假流程从2014年12月份到2015年8月25号，期间工资不发，社保个人承担的费用从我14年12月的工资里扣除，产假是从2015年8月25 每天去上班打卡。我是2014年10月份从新与公司签订的劳动合同，当时签订的岗位是外勤，基本工资2600，无绩效工资，实际当时岗位为收银，基本工资3500，绩效 ...
//www.110.com/ask/question-5978853.html-了解详情
我是一个餐饮单位的员工，因单位属于个人合伙投资的私营性质所以没有签订相关的劳动合同。公司开业将近四个月了但是只给员工开了一次工资而且还是押了半 先举报；可是我们去了工商局，人家却说是不是无照经营我们自己会查和你们没有关系根本不予理睬。我们知道，在没有签订劳动合同的单位工作可能利益得不到保护，也缺乏防范 ...
//www.110.com/ask/question-2832874.html-了解详情
4月1日起转做收银，餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休，公假无3倍工资，现在年尾想辞职，公司却出台了未找到新的无理规定，请问是否违反了 在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职手续。 7.每年12-2 ...
//www.110.com/ask/question-2012333.html-了解详情
。本人已主张本次劳动合同为无固定期限劳动合同。合同为6月3日到期，但为了完善劳动合同，在谈论劳动合同细节的过程中，6月31日公司单方面终止了劳动合同 。请问各位专家，我是否可以主张6月份的双倍工资？另外公司有100%带薪病假，这项福利已经写入和《劳动合同》直接有关的《员工手册》，可否主张带薪病假的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1833545.html-了解详情
我是2009年2月16日起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010 在2012年2月 17日打报告辞职【（内容为因个人原因申请辞职）只写这几个字，其他的内容不让写】，并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且交接完毕 ...
//www.110.com/ask/question-890342.html-了解详情
我们是在泉州一个小厂上班，现在我们四五十个人因为工资待遇大问题和工厂闹僵了。公司威胁谈不来就开除我们出厂，百分之七十结账。这样合理吗？我们 也是被胁迫一个一个人叫到办公室当老板当面签的。公司没有工商营业执照，也没交过什么社会保险。请问这样的劳动合同有效吗？如果无效的话能不能视为无劳动合同向公司索赔和 ...
//www.110.com/ask/question-534230.html-了解详情
我们是在泉州一个小厂上班，现在我们四五十个人因为工资待遇大问题和工厂闹僵了。公司威胁谈不来就开除我们出厂，百分之七十结账。这样合理吗？我们 也是被胁迫一个一个人叫到办公室当老板当面签的。公司没有工商营业执照，也没交过什么社会保险。请问这样的劳动合同有效吗？如果无效的话能不能视为无劳动合同向公司索赔和 ...
//www.110.com/ask/question-533748.html-了解详情
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司 合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3 ...
//www.110.com/ask/question-264418.html-了解详情
的三个月的待岗处理，为了维护自己的权益，去人事部门查询自己的劳动合同，被告知没有签订纸质合同，属于见习满后自动入编这个情况，期间又经历“保留事业单位身份”这个 （就是要看“事业身份”是否在投诉受理范围内了），如果调解不成，就告知排水公司，向无锡纪委举报违法违纪的事件（我手头有物证），迫其就范。我知道和 ...
//www.110.com/ask/question-4735736.html-了解详情
我是09年3月1日进入一工厂做管理的，由于考虑到个人的发展原因，我决定于10年1月辞职，经口头逐级向上司提出辞职未果，并决绝给予公司统一 形式提前30日向公司申请辞职，且离职工作交接良好并无欠款，我不属于辞急工，故公司无权扣我劳动所得。为此，向各位为维护法律公平公正，维护社会和谐安宁的律师先生们请教， ...
//www.110.com/ask/question-107951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务