没有签订劳动合同法，被企业无故辞退怎么办...
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本人在一公司，本来担任UI工作，无故让转行政，不转行政就被告知，会被辞退！请问该怎么办...
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本人在试用期内被辞退（7月8日被通知上班，电话告知我试用期是3个月，但是通知的那个员工也已经离职），然后8月22号正常上班时被告知公司现在节约成本等原因要 几号才录入指纹，才开始打卡的，而且打卡机里也可以修改打卡记录，害怕万一去当地劳动保障局投诉，公司会扣我工时，胡乱说我实际上班的时间，我该怎么办？...
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妈妈今年64岁，在某超市当保洁人员，目前工作10个月，12月10日被主管无故提出辞退，应该怎么办...
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您好！我上班快满一个月，无故被公司辞退，说试用期不合格！本来进厂是2500的月薪，现在只按东莞的基本底薪给我结算1400元…我该怎么办...
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我父亲在私人工厂做了11年了，厂里保险什么都没有交，现在年龄大了，50，现在无故被老板辞退了，请问我们该怎么办？...
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我在一家工厂上了三个月班，突然被辞退了但老板却无故拖欠工资。我该怎么办？...
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我无故被厂里辞退，到劳动局他们要我和公司的关系的证据，但我只有厂服和一个七月份的考勤表再者有工资单的照片,用手机照的，但工资单上没有公司的章只有一个老板的签字，我要怎么办...
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我上月底无故被老板辞工，当天辞退我时由于时间紧我也没什么准备，有1800元补助钱没结算，当时我就打电话给老板，可是老板就一个推一个，我该怎么办，我想拉个条幅到他门口讨要，并且要求他多发一个月的工资，可以吗...
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目前公司没有给我们签劳动合同，无故辞退了我，但是我得知公司另外一名员工被辞退后有能补齐该月的工资，我也向公司提出了补齐该月的工资，但是他们以那位同事透露保密协议为由，搞我们。请问这样应该怎么办？...
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