2013年1月1日进入公司，2014年2月28日被辞退，是否能要去双倍工资，公司提出说，因为未签订合同时间超过1年，为事实的无固定期限劳动合同，因此无需补偿双倍工资说法是否成立？如果公司注册资金1000万，年销售额8000万，净资产1100万，利润-50万，是否具有执行赔偿的能力？...
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合同法》第87条的“双倍经济补偿金”。这种嫁接是否成立？ ——我认为，应当根据《劳动合同法》第46条，第38条规定的很明确，应由用人单位支付经济补偿，而非赔偿。双倍赔偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，而不能适用于所谓劳动者被迫解除劳动合同的情形。各位高人， ...
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我卖的没产权的安置房，签合同时没拿到房子，现在拿到房不想卖了，当时签的违约金双倍赔偿。我想问一下，我是否必须双倍赔对方？...
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我卖的没产权的安置房，签合同时没拿到房子，现在拿到房不想卖了，当时签的违约金双倍赔偿。我想问一下，我是否必须双倍赔对方？...
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是2016-12-31。单位2016-12-1通知我合同到期不续签，补偿10个月工资。 1、单位是否存在违法解除劳动合同行为？ 2、补偿金是否应该按照双倍赔偿？...
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2014-2016年签署的合同给我了，最后一次合同到期日是2016-12-31。 1、单位2016-12-1通知我合同到期不续签，是否存在违法行为？ 2、单位给10个月补偿金，是否应该按照双倍赔偿？2016年以前单位没有给我缴纳社保，让我在户口所在地缴纳、公司给报销，公司这样做合法吗 ...
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夫妻共同财产，单方签了名卖，另一方不同意卖，买方要求双倍赔偿定金，签名了的卖方是否要赔偿？...
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到期未续签，工作10个月后解雇，我要10个月的双倍赔偿，我去仲裁，工作人员让我提供在岗单位证明后赔偿就成立。公司解雇我不会提供给我的，我就收集 ，保险信息证明，医保证明，但发现保险是别的代理公司代交的，不知道对我的提出的赔偿是否有影响？然后去仲裁，另一个工作人员说合同可以续签，就是过10年都可以续签， ...
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公司没跟我签订劳动合同，我要申请双倍赔偿，工资条有基本工资和绩效工资两项，总计是3500,申请双倍是否应该按照总数申请？...
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公司没跟我签订劳动合同，我要申请双倍赔偿，工资条有基本工资和绩效工资两项，总计是3500,申请双倍是否应该按照总数申请？...
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