，口头说早就不想跟着王某干了，王某抓住机会要求费某当场写下书面辞职申请，并告诉费某辞职理由写为“不能胜任当前工作”，同时要求其于12月16日办理离职手续， 离职。 问题：（1）费某在此情况下写的辞职申请是否合法？费某是否有权索要经济补偿金？ （2）该公司解除劳动合同方式是否属于“即时解除”？合法吗？...
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辞职。 我想问如果公司违反了劳动法的相关条例，我可以立即辞职吗？这些情形是否属于违反劳动法？ 1.压工资。 2.曾有拖欠一个月工资的情况。 3.公司购买社会保险未按照个人工资情况购买，统一购买最低等保险。 以上情况是否可以让我立即解除劳动关系。如果需要收集证据，需要哪些证据？...
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辞职。 我想问如果公司违反了劳动法的相关条例，我可以立即辞职吗？这些情形是否属于违反劳动法？ 1.压工资。 2.曾有拖欠一个月工资的情况。 3.公司购买社会保险未按照个人工资情况购买，统一购买最低等保险。 以上情况是否可以让我立即解除劳动关系。如果需要收集证据，需要哪些证据？...
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月，然后跟我说12日去面试，12日面试后，13日签订合同，但现在4月4日，我跟工厂那边提出辞职，但厂里却以试用期已经过了为由，拒绝我的辞职申请，但他当初跟 13日)，还是3月13日到31日，那我是否能够在4月13日之前这段时间提交我的辞职申请来利用我试用期提前3日辞职的告知义务，工厂的做法是否属于违法...
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6万元的协议。现在已工作6年半，想辞职，医院说一定要赔偿6万，本人工作6年多来 没有受过医院的任何培训，请问这个协议是否合法，是不是真的一定要赔偿6万。今天又去主管劳动的部门问了下。那领导说我是属于人事仲裁（属于事业编制）不是普通的合同仲裁，说还要收集证据，医院今天还是要坚持6万 说宁可 ...
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加班，每月工作26天，现在还属于见习期，想要辞职，请问，见习期内的后半年辞职是提前一个月通知企业还是提前三天？大学毕业后一年的见习期内是否属于劳动者 当时报道与公司签订合同上写着每周工作40小时，其他有些待遇问题都是填空，不让我们填，只签名，然后将两份 ...
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15年下半年入职，17年2月份辞职，没有签过劳动合同，我上交辞呈，老板拒绝，第二天，把我辞退。说好工资三个月后给，至今未给。当时公司有发的 干满两年才可以不扣工装的钱，当时给我扣了接近两千。还欠两千的工资，这个是否属于合法的？按照劳动合同法，把我临时辞退的，是不是需要多赔偿我一个月的工资？ 公司要求的 ...
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您好，我是全天递交辞职单的，辞职到期时间是下个月十五号。今天老板突然提出让我明天开始就不用上班了，请问老板这种做法是否合法。这种性质是否属于变相的辞退，能否向老板提出赔偿？...
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培训的所有费用均由我个人承担的，公司并没有给予报销，且合同中并没有说明我在辞职时需要上交这两项执照。 2.我想询问一下关于劳动合同的问题，我与公司签订劳动合同 我想请问，合同中并没有提现出后面的这三条条款，那么我所在的航空公司是否属于违规现象，我是否有权要回这6个月后的飞行待遇呢？ 在劳动合同中，第四 ...
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时，以集体研究决定为由，不给我发放1-3月份奖金。原公司副总2013年8月辞职后，7-8月份的奖金在年底照常发放。请问原公司这种做法，是否合法？本人能否讨要2014年1-3月份奖金？该奖金是否属于劳动报酬？...
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