公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以...
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本人自2011年来到一家私营企业上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，只是缴了社保。由于法定节假日加班一直没有加班费，而且工资也不是一次性全部发放（每月工资卡打一部分，个人卡转一部分，剩下的拖到年底），所以本人想要辞职。请问在这种状况下辞职，能否要求公司支付经济补偿金？辞职是否需要提前一个月申请？...
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企业一员工签订合同时未到退休年龄，现合同未到期，但该员实际年龄已达退休年龄，企业预与该员终止合同，是否需支付经济补偿金？...
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哺乳期内无岗位，休假半年至9月，无工资，8月合同到期，自动顺延至10月哺乳期结束，到岗因薪资谈不妥，不接受新岗位，不续签合同，是否可以要求公司支付经济补偿金。...
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厦门市辞退已达到退休年龄员工，且不享受养老保险待遇，是否支付经济补偿金～...
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限期支付劳动者的工资和相当于工资25％的经济补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定 这是否也算是拖欠工资，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9 ...
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条、四十七条。 根据以上依据，我想知道我向公司主张支付经济补偿金的理由是否是维权行为，理由是否充分、合理？ 另外：我现在的基本工资是3000元，但是加上 公司开始给我缴纳医社保（2011年7月1日开始）；第二个是我这个补偿金月工资指的是我的基本工资3000元，还是指的我的基本工资+补贴合计5000元？ ...
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的第二十二条劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，应以该法实施之日即2008年1月1日为界，对经济 ,2008年之后按照封顶3797*3*4.5年来计算支付经济补偿金吗? 3.咨询下有没有打过类似官司的律师,我的这种请款,是否应该2008年之前按照前十二个月平均 ...
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签的不适用，有的说适用，我想知道一个明确的答案） 2.岗位风险抵押金是否合理（因为根据相关规定公司除正规培训及竞业限制外不得与员工约定违约金） 规定收取抵押金而提出支付经济补偿金呢？（因为如果公司违规员工可以随时辞职并可以获得经济补偿金） 4.如果合同到期合同终止 我是否有权申请经济补偿金。（因为根据 ...
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是6000.入职时间是14年9月16日，是法人提出解除劳动合同，并没支付经济补偿金。 2.劳动合同。 3.解除劳动合同书 4.工资卡明细、我的工资是打卡加现金 工资。 4.像我这样的情况，我都能请求对方如何赔偿我。 5.再开庭后我是否能追加要求对方赔偿我。 6.想我这样的案子如果请律师费用大约是多少？...
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