本人入职一年零俩个月，单位未与我签订劳动合同，我此时提出劳动仲裁，在有效期内吗，可以申请几个月的双倍工资啊？已经提出劳动仲裁后，单位此时提出与我签合同，但合同条款不符合劳动法规定，我目前表示要考虑考虑，接下来该怎么办？...
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上的，我的实际收入是基本工资的2倍多。2. 公司一直没有给我代缴个税，导致我没有摇号与买房资格（北京）。3.我的原劳动合同有效期是2012-2014年底，已到期，公司2014年底未给我补签劳动合同，但公司于2014年6月要求我参加了某培训，签订了一份培训协议，上面 ...
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上班两年，期间因为办公场所变动，与公司集团下的子公司签了三份合同，第一份是2016到2019三年期，还未过期，2017年中旬，因为办公地点改变，进入总公司上班， 的时候，我们就默认放弃了第一份合同，中国法律不支持我们同时签两份合同（2）第一份合同过了一年的申请劳动仲裁有效期（3）伪造了我们从第一家公司 ...
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原属于地方企业被央企于2008年代管后，在与原企业劳动合同有效期未满的情况下让我与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按该央企的劳务人员对待，但代管前后我们 了9个中储粮的正式工名额，而我们还蒙在鼓里，现在我们知道内幕后该如何维权？补充：2008年企业移交代管到现在我们一直是2年一签劳务派遣工劳动合同。...
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本人在某单位上班,在2008年7月25号与该单位所属的公司签署了劳动合同,合同有效期为1年,现因该单位所属的公司要注销营业执照,而我与该公司的 营业执照而被终止.而现在该单位另外向一个劳务公司签署了劳务佣工合同,并向我们提出,变更劳动合同事宜,在此,我之前与甲方所签的合同,是否有权向甲方提出终止合同的 ...
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本人在某单位上班,在2008年7月25号与该单位所属的公司签署了劳动合同,合同有效期为1年,现因该单位所属的公司要注销营业执照,而我与该公司的 营业执照而被终止.而现在该单位另外向一个劳务公司签署了劳务佣工合同,并向我们提出,变更劳动合同事宜,在此,我之前与甲方所签的合同,是否有权向甲方提出终止合同的 ...
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该员所在的业务部门因长期亏损，部门撤消，原员工与工作劳动合同有效期内，另签订了一份销售合作协议，公司只承担员工社保，员工自行找业务签单，利润与公司分成，现该员工劳动合同到期，销售协议未按要求完在业绩 公司通知（快递文件）员工办理续签劳动合同，该员工一直不配合， ...
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在XX公司上班,劳动合同有效期是2010-01-03至2012-01-02,现在公司改名称要重签合同,2010年10月14日去办理手续,公司新名称的合同生效日期是2010 了辞职信,做到10月底,11月1日就不去上班了,请问这算是旷工吗?新合同对我有法律约束吗?单位有权扣我10月份的工资和酬金吗?我这 ...
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的，实际发放也的确没有按照2500，根据岗位的不同，薪资待遇不同，合同上的岗位是“财务负责人”，这个合同有效期内一直在当子公司的财务处长，今年4月免职，一直到5月 几日不去报到，后果自负。多方协商后，我接受了安排，在公司让我手签了一个工作调动申请，上面没有明确薪资（之前口头通知过），让写了同意岗位调动 ...
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与学校签自2010.9至2013.8.30共3年的劳动合同。校方2010.9至2011.3共7个月社保未交。仅每月以50元作了结。每月任何书面协议。 但自2011暑假以来一直没工资，校方理由是假期没有实际工作，合同里没有注明假期是否有工资，仅有合同有效期3年，每月工资等。假期社保照常交，问题是我现如何 ...
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