今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资， 当众人面指责我们离职的不对，并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作，有任何怠慢工作都会对我们进行考核，严重伤害我们自尊心，于是当时就直接走人了，我好在还能拿回 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资， 当众人面指责我们离职的不对，并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作，有任何怠慢工作都会对我们进行考核，严重伤害我们自尊心，于是当时就直接走人了，我好在还能拿回 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资， 当众人面指责我们离职的不对，并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作，有任何怠慢工作都会对我们进行考核，严重伤害我们自尊心，于是当时就直接走人了，我好在还能拿回 ...
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2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间 一个月未满，所以不给任何工资，我要怎么拿到工资。到了发工资的时间，又去公司要了一次，公司老板这次却说，他还想告我无故辞职，赔偿公司损失，真的是 ...
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在原公司工作2年9个月，公司未签订劳动合同也未缴纳保险，于今年5月初在微信上告知公司负责人辞职，辞职原因为个人愿意，公司负责人没有任何回复。请问我这种情况可以劳动仲裁申请双倍工资和补偿金，补交保险这些吗？...
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与今年2月29日来到本地一家私人企业单位上班(跑销售)，至今为止未签订任何劳动合同，也未缴纳社会保险。也未转为正式员工。在应聘时，分公司领导告知，最多一个月就 索赔，想向当地劳动仲裁反应情况，我工资每个月就1900，就是那次扣了我125。请问我能得到多少的赔偿？并且我辞职需要说明原因或者是怎么告知他？...
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餐厅服务员，上个月23号上班，试用期七天，上班到今天，期间未签订劳动合同，今天申请辞职，写了离职申请书，主任说必须提前一个月提出辞职，必须再做一个月，不然没工资，这种情况我能投诉么？都说我无知，任何公司都提前一个月辞职...
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餐厅服务员，上个月23号上班，试用期七天，上班到今天，期间未签订劳动合同，今天申请辞职，写了离职申请书，主任说必须提前一个月提出辞职，必须再做一个月，不然没工资，这种情况我能投诉么？都说我无知，任何公司都提前一个月辞职...
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您好！我是今年的应届毕业生，公司跟我口头约定两个月的试用期至今未签订任何书面合同，我7月27日开始到公司上班。今天才知道试用期前还有7天的考核期，而且不计工资！我现在主动辞职的话，有工资吗？并且公司在试用期内未缴纳五险一金，我可以 ...
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2016年11月29日到宁夏西京医院上班，未签订任何劳动合同或协议，今天（2017年2月7日提出口头辞职），单位用单位制度的员工要提前30天提出书面通知，而我未照做为由拒绝结清工资，我可以申请仲裁吗...
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