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在一家公司上班9个月,签订劳动合同,但是劳动合同没有一份。公司也一直未给上基本社会保险,于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交基本保险?解决 卡到帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮补交社保的电话录音,这些证据可以证明公司的劳动关系吗?法院会不会帮调查?...
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办公。工作期间,A公司委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区缴纳社保和住房公积金。但实际的税前月工资收入在2万元以上(每月3000元以外部分的工资由B公司支付到在山东开户的银行账户里,此部分没有缴纳社保和住房公积金,只扣除个税)。在劳动仲裁和法院诉讼 ...
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不太适合所以才辞职的。但这个时候公司要求退还已缴纳社保费用是不是有法律依据? 并且这两天试用的工资没有要求公司要付。1.上班两天离职。 2.在试用期。 3.上班第一天就买了社保,因为刚好在公司缴纳社保的时间。 4.如果试用期员工同等享受社会保险福利,公司在什么时间交是他的自由 ...
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目前在一国内知名饮料企业任职,公司每月都扣取社保费用,但一直没能在任何的政府社保网站查询到社保缴纳情况,且根据公司提供的社保扣费情况,社保被分月份分散在各个分公司缴纳。假如公司只扣费,却没有依法缴纳社保。请问这样构成劳动违法吗?是否可以在劳动履行地潮州市起诉公司?...
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合同,但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议,截止到2017年6月离职,公司都没有缴纳社保,而且日常单休,也就是说周六上班,周日休息。 的押金7000元都已公司资金不足为由不予退还,现在想通过法律的收段维护自己的权利?请问除了可以所要的押金意外,再有证据的情况下是否可以索要的 ...
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!由于在公司工作三个月期间,公司没有缴纳社保。所以问人事,离职后,公司能否补缴这三个月的社保?人事回答说:公司试用期是不给缴纳社保的,也不给补缴! 那么请问老师:试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗?如果公司坚决不给补缴,可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权,要求公司依法支付半个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2546058.html-了解详情
的原单位:大宇宙信息创造(中国)有限公司没有按时足额缴纳社保于2011年5月25日主动辞职。 现在通过社保稽查中心要求 大宇宙信息创造(中国) 要求从目前单位转出人事劳动关系,方可补缴。 所在企业对转出人事劳动关系的做法不同意,请问,应如何寻求法律保护,维护劳动者自身权益。 谢谢...
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08年8月份入职 一年后公司才给签订合同合同今年8月到期 但公司一没有缴纳社保 现在想辞职 可以公司未缴纳社保为由要求立即解除合同吗 ?还是一定要提前30天通知才行??...
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您好,原来挂名在某企业名下作为法人,但由于实际经营者经营不善导致该企业停止,但他做企业注销,也没有取消的企业法人身份,现在已经在新单位工作两年了,但现在的公司以社保关系不能转出为由不缴纳社保现在想辞职,请问是否有权追赔呢?...
//www.110.com/ask/question-10558576.html-了解详情
录用,但公司给缴纳社保的账户是另一家公司的,给社保的这家公司,是公司老板朋友做的法人,但也是由我们老板来管理这家公司的。并且没有跟我们签订劳动 ,怎样证明是在这家公司做的呢?例如,面试的和最终录用通过的是一家女装品牌代理公司,可最终缴纳保险的是一家日用品公司。日用品公司的法人是公司老板 ...
//www.110.com/ask/question-1917207.html-了解详情
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