.国家是从何时规定企业要给员工买社保的。 2.像我们公司这样，在工资条内列出社保这一块，并且发放给员工，但未到社保局购买社保，是否合法？（如果是加了 肯定不合理，但是工资条有我们签字。因此想问一下，从法律上来说是否合法）。 3.现在我合同期满，准备离职，公司也没有挽留。我了解过，自己辞职是没有补偿的。 ...
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你好，我在罗湖一家企业里刚工作满一年，是一名文员，老板想找一个专业的会计给他做账，所以说我不能胜任这份工作，以我上班玩手机，看电视 辞退说明，直接让我不要来上班了，也把我的打卡指纹从考勤里删除。 1、公司没有给我购买社保、 2、没有签劳动合同 3、公司春节放假半个月，而我们员工不请假，也扣了我们半个月 ...
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说之前签的无效，再要求员工签一份因个人原因不购买社保，再加一条条款，公司会以现金补贴四百在工资里。本人不满，没有签离职后要求单位补缴社保，单位却 要求本人退回补贴才给补交，注：每月出工资是以现金发放，工资表只有工资总额，没有注明其它补贴，签字拿现金，如果签字后单位再私自添加其它补贴能成要求我退回补贴的 ...
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发放国家法定节假日工资，试用期三个月未购买社保，公司每个月克扣20元管理费，我问人事行政部理由时，没有给出合理的理由，因为我不在厂里住，我以“未签订劳动合同、未 ，公司不批准，在2018年4月14日晚上，公司在钉钉考勤系统里删除了我，16日到公司打卡时，已经无法打卡，并与我结清了3、4分工资，随后公司 ...
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发放为现金形式，而且没有工资条，只有签收信封在公司那里，我们如果要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢？ 2、她在公司工作11年，但社保记录只有9年 劳动合同？ 5、拖欠她从产假开始的工资，在我们向劳动监察大队举报后，将社保报销部分给付，但由于他们社保没有足额购买，所以报销金额不足工资，是否可以要求补足 ...
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我从09年1月起开始由公司购买保险，每个月的保险钱是从工资里扣除出来的，但是在我多次询问下，一直到7月才拿到公司发下的社保卡。越说越气人， 在公司上班的时间，组长还有每个月的考勤。 还有我五一节留在单位里加班有一天加班工资没有发，没有凭证，但是在公司里的人都可以证明我五一加班了的，这样能索要回我的加班 ...
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九晚六，双休，前三个月为试用期，80％的工资，一直未购买社保。入职大概两个星期后，公司给我签署一份底薪为1200元的合同。我问为什么是1200元， ，你在时间内把任务完成了谁会管你。”我承认，我在3月里没有按照公司规定早上九点半准时上班，但是公司没有信誉在先，3月30日我正式提交辞职书，离职。4月15 ...
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九晚六，双休，前三个月为试用期，80％的工资，一直未购买社保。入职大概两个星期后，公司给我签署一份底薪为1200元的合同。我问为什么是1200元， ，你在时间内把任务完成了谁会管你。”我承认，我在3月里没有按照公司规定早上九点半准时上班，但是公司没有信誉在先，3月30日我正式提交辞职书，离职。4月15 ...
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一样只是底薪涨了但是加班费比原来的低了现在物业公司准备把保安部承包出去了我们可能会被解雇还有社保只给我买了一年2013年5月份上班的2014年下半年才帮购买社保也就是说上班时间一年多才买的社保！问题一:工资是否合法合同没有重新签被解雇了能拿到多人赔偿？问题二:社保卡是否可以补交 ...
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手册、公司政策须知之类的） 3、本人深户，公司仅按深圳最低工资购买社保及公积金； 4、上班时间8：30-17:30，无任何上下班打卡需求和设备，也无手工 劳动合同，可是我的情况是没有合同的，该部分怎么处理？ 4）像我的情况提出劳动仲裁的话，一般多久可以受理和结案？公司是否有眀里配合仲裁处理，但是又可以 ...
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