继续上班又不发放年假期间工资，这是不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.工作 时候老板说是每月工资在下个月的15日发，如遇到节假日，会提前或往后顺延，但是一直以来，从来没有准时发过，这个月的工资下个月的月底才发，与面试 ...
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天，试用期满了以后餐厅也没有和我签订劳动合同，在应聘等我时候我还问过我说辞职要不要扣钱，她说不要，要提前一个月说，可是我做了十几天等我时候经理说要满 要不然抵在哪里的15天的工资就没了，我现在提出辞职经理不同意，说自离没有工资，可是我向他提出辞职了，我这种情况按劳动合同法可不可以拿到我应该得到的工资？...
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工作时老板说是3-5个月转正的，后来一再言而无信，直至今天也没有给我办理社会保险和签订劳动合同，也没有任何加班工资，现在他又想在人才市场重新招人，应该会 我多少钱？如果我主动提出辞职，可否跟他进行劳动仲裁？如果主动辞职，公司是否会用法律手段来找我麻烦？还是我只要提前告知他要离职就可以了?如果劳动仲裁， ...
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上班，由于工作不合适，与之前承诺的有太大差距，故10月24日提前提出辞职，老板同意离职，做好交接工作，29号正式离职，老板也承诺工资正常发放 采访以后才制订的一个霸王条款，但日期是2018年8月1日 4.没有签订劳动合同以及培训协议 5.他们没有营业执照 9月底装修完工，10月初就营业，消防栓也没有 ...
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一个月期间里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工工资待遇）。转正报告是部门主管申请的，有人事主管以及总经理签字同意！正式劳动合同说要拿到毕业证再签。 到 日我拿到毕业证后几天我两三次去找人事主管要求签订合同时，以合同还要修改等理由推拖签订劳动合同！同时公司从4月转正开始一直都没有购买社保，后来才知道 ...
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说服了女友，她回来了。但必须我从那里辞职。转眼到了八月底了。但有个单位定了连续15天的外卖，很忙。我想等几天吧。到了9月2号 我提出这月 这是压一个月工资1200元，没有押金条。而且也没签订劳工合同，我要怎么要回我的1200元。我刚毕业，1200元对我来说是大数目了。谢谢了去劳动部分都需要收取费用么？ ...
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我在此公司工作两年了，公司未签订劳动合同（只是上周补了一份一年期的合同，但合同还在劳动局还未批下来），也没有买社保，我现在想辞职，请问：1，要提前几天提交辞职申请，2，公司是否应该提供经济补偿，3，提供经济补偿的依据是什么，4，补偿金如何计算，5， ...
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我在这家公司上班四个多月，公司没有和我签订劳动合同。按照公司员工守则规定，我提前一个月提交了辞职申请书（7月26日提交），请求8月31日离职，人事以及 交到人事部。原来说，只要这个月内招到人交接我的位置我就能离职，没招到人要8月31号才能离职，几天后又说不让我走，不承认我已提出辞职。告知我如果8月31 ...
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没有签订过任何劳动合同，已经提前一个月做了辞职申请，一个月满离开公司，但是单位要10天后才是开资的日子，可以要求立即把工资结算了吗？还是要在等10天才能得到工资？辞职前的加班费和提成没有结算怎么办。。。而且辞职前几乎连上了一个月的白班连夜班，每天只休息几个小时，这样合法吗...
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2015年12月26日入职，签订了试用期协议，试用期到2016年3月25日，但到今天公司还没有和我签订劳动合同，那如果我要辞职需要提前几天通知公司呢？另外我3月25日后的工资公司应该要发给我吗？...
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