公司同意我的病假并通知我2011年5月20日合同到期时不再与我续签，并于2011年5月20日寄给我《终止劳动合同证明书》。 1、这时我还处于医疗期，是否单位不 要我本人签字确认，但这个时候如果我对以上三项有争议想要去申请仲裁，过了这7天我没有签字，领不了失业保险，我要怎么办？我担心如果我签字了，会丧失 ...
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我第二份合同结束合，公司不续签，第一份合同是3年的，第二份合同公司没有给我看过，现在我能不能申请从第二份合同开始的两倍工资+2N的赔偿金。 之前咨询过一位律师，他说两倍工资估计拿不到，因为过了一年的劳动仲裁的时效。请问是这样吗...
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进江阴信灵做业务员，2009年12月才与我签劳动合同，签合同单位为江阴力源，合同于2013年12月到期了没有续签，本人在2016年3月因所在公司江阴信灵已13 ，遂将签合同单位江阴力源起诉到当地仲裁委，公司得知后于3月19日与我解除劳动关系，我现在能主张哪些权利？当地仲裁结果出来说双倍工资请求时效已过...
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的情况是这样的，我是07年进入这家公司的，前六年有签过二次合同，之后没有续签，但正常任职到现在，大概在2014年，因有一个同事离职但没有新招人 ，因为没有正式的书面通知单，我是现在提出劳动仲裁呢还是等发工资后再提出（因为工资是下个月底发的，会不会影响60天的时效）。另外我可不可以要求公司出具书面通知单 ...
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