如题，这样合不合理？？？？有法律依据没有？？我请了一个礼拜，是因为老婆生病去照顾，然后就扣了我基本工资150翻倍后就是300。公司工资是翻倍的！老婆也和我一个厂，公司有全勤制度，不过随便一个晚上不加班全勤都会没有，没有加班费，。...
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合同未买社保。在8月底由于生病需休息，28请假但未被批准，于是29去公司辞职经理不在。30号再以短信方式自行离职。到现在2013年3月为止有8月份一个月工资未发，问老板要就说我没有按正规程序离职不发。我该怎么解决，，希望知道的朋友支招，谢谢虽然工资不多但是顶着30几度的太阳在外面出差又 ...
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需离职。有提前三天和园长说明，园长说现在不可以离职，要找我面谈，（因此我没有提交离职申请书）。面谈:如果真的要离职，最快也要把这个月做完，然后我同意了（然后第二天我因生病请假，当天我的主班老师就把我移出班级群聊）然后我就没有和幼儿园说就直接走了 现在就幼儿园不给我工资，我有和他们协调，但是他们不理 ...
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人人都这样公司还不倒闭，还说国家鼓励的，是这样的吗？公司经常超时加班，有一次上班迟到1分钟公司罚了我5元，这合法吗？我们公司上班打2分卡，发2次工资，生病请假要有指定医院的医事证明，这些是正常合法的吗？我现在要到劳动局告它可以吗？要怎样做呢？是不是没有证据不行？...
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公司说现在要辞职的人多，如果人人都这样公司还不倒闭，国家也是鼓励的，年前没有辞职单。是这样的吗？我有一次上班迟到1分钟公司罚了我5元，这合法吗？我们公司经常超时加班，上班打2分卡，发2次工资，生病请假要有指定医院的医事证明，这些是正常合法的吗？我现在要到劳动局告它可以吗？要怎样 ...
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我在公司工作了5年，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后在外打工的，现工作单位说是我不签合同，但从头到尾并没有人通知我签署相关合同。 我的待遇还低于重庆市的最低工资标准，还有就是在该单位在我工作期间的一切保险都从未给我 ...
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无效。如果不能提供病志，视为事假。 注：病假是指员工本人生病，因为照顾父母儿女等其他任何人生病请假，视为事假。连续请病假超过10天，需办理暂时停职。 8、 安排的不计入加班。请务必保证工作时间内的工作效率，员工有权拒绝加班，每加班一天，按当月工资的1/10发放。 17、 本规定从2014年4月1日开始 ...
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我前妻吴淑珍患糖尿病发展成并发症2006年病重期间思念其弟妹“上海回崇仁，也因长年生病，资金无法周转，向其弟吴卫仁借5000元用于看病，也正是这一年厂里给 天中必有交易，否则怎能让一个国家的尊严来决定这个无耻的判决。判决书中有没有一个电话调查，对被告取我存折中的钱到银行及上海对账单去核实或医院查核， ...
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我在厂里上班后来生病了，就在医院动了手术，手术后就请假了，请假时他们领导说在家好好恢复，什么时候好了就来上班，工资按正常班算，一个月后还是不能 一个月假，好后，今天就去上班，他们把我叫去说上个月没有工资，说要是辞职的话现在就辞职。我说请假你们当时不是说有工资的吗，请第二个月假时你们也没说这个月你没工资 ...
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你好 我在发电厂上班签了一年的合同11月份到期。 现在由于我生病住院了需要请假。请问请假有工资吗。单位说只给买保险请假一天扣200元工资 一天根本就没有两个月工资。我们是上4天休息4天一个月扣15天的工资3000元。可是我们加奖金有时都没有3000元。请问我该如何维护自己的权益呢...
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