单位就算计好的有意这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫，单位只发的 ...
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您好！我是一名大学应届毕业生，我之前与用人单位签订了双方就业协议书，一式两份，而且还约定了服务期限和违约金，如果现在我想单方面违约，我需不需要承担法律责任，向用人单位缴纳违约金？谢谢。...
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我爸爸在单位是临时工，上班时间突发病，用人单位按公司条例无相应的补偿和说法，法律上用人单位是否有承担相应的责任？法律上应承担哪些？？现在情况是全身瘫痪，不能说话，以后无恢复可能。...
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你好，如果答应了用人单位的录用通知，但是不想去了，是否需要承担违约责任？...
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你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任...
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在对方负全责并提供医疗、误工等费用赔偿的情况下，用人单位还需要承担什么责任，在员工养伤这段期间，用人单位是否可以对其停薪？...
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我的亲人，在工作期间，被运货司机打伤，现肇事者逃逸，用人单位不置可否，已报警，请问，用人单位的这种态度是正确的吗？他们是否在法律上就应该出面调停，给予受害者一个答复呢？...
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报到前两天，通知我不要去报到了，并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备，对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门 可以去，也可以不去，企业同样有这个权利！！我想向全国的法律 专家咨询，用人单位发出的录用通知，对企业有没有法律约束力，本人在这种情况下如何维护自己的权利 ...
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一名员工在上班途中在到达商场8楼具体工作地前途经商场负一楼电梯口自己摔倒致手臂骨折，可以认定为工伤吗？当事人是否承担相应责任？用人单位和商场应当承担什么样的责任？...
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