用人单位在员工上班16天后拿出劳动合同让其签订，但员工不愿签，第二天提出辞职，用人单位没有同意，第三天员工就没来上班，用人单位扣除其7天工资合法吗？...
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是公司经济不景气，无法负担当出约定的工资。入职无试用期，基本工资6000元整。 日之后公司一直没有同我签订劳动合同，未办理社保。 并无故辞退员工，没有 ，请问律师我应该怎样维护自己的合法权益？ 另外劳动法47条和87条可以同时申请权益吗？还是只能就其中一条提出申请？ 因用人单位原因，未给劳动者缴纳社保 ...
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没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系，口头协议试用期1个月，试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我 ...
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没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系，口头协议试用期1个月，试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我 ...
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没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系，口头协议试用期1个月，试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我 ...
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公司的时候用人单位说如果我以后辞职就必须提前一个月给用人单位说，不然就拿不到压的那一个月得工资，请问这样做合法吗？我本来是专科毕业，后来通过专升本考试考上 规定。。。公司该不该扣我工资？？？ 我在公司干了五个多月，没有签订任何劳动合同、、当时我去得时候公司是说我试用到拿到毕业证===我是今年3月到公司 ...
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， 1、派遣公司应对我妹负什么样的责任？ 2、用人单位没有任何该负责任的地方吗？ 3、如何维护我妹的合法权益？主要是找谁，向其提何种要求，按程序 的明确一些，详细一些，不要粘贴法律条款，谢谢。我妹是直接去该用人单位上班，然后该用人单位自己找的劳动派遣公司，如果该派遣公司不具备派遣公司条件会有什么结果？...
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张某向公司提出辞职，并要求公司结清当月的工资，公司提出张某与公司没有签订劳动合同，拒绝结清当月工资。双方发生纠纷。 请结合上述材料，撰文详细论述： （ 与劳动者签订书面劳动合同是否合法？为什么？ （2）在本案中，劳动者未与用人单位签订劳动合同，发生争议是否可以申请劳动仲裁？为什么？麻烦能解释详细点吗？...
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一直以来是我们工资福利待遇重要组成部分的工龄津贴和职称津贴，却独留人才津贴的做法也合法吗？何况人才津贴的依据还如此的牵强。如果我们不同意执行此方案的话该如何维权？可以提出和用人单位解除劳动合同关系并且获得赔偿吗？ 当初跟单位签订的劳动合同也没有给我们一份，里面的工资待遇好像是不明确的 ...
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合同上面说的员工需要离职需要提前一个月向用人单位提出申请，（若不是提前一个月提出申请，则扣除一个月工资）我这是当时有事急着要走，劳动合同现在现在还在我身上带着，请问他们的劳动合同合法吗？...
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