本人基本工资5200，请了一个月的病假，人事计算病假工资为5200x70%x80%再扣除4金，到手2000左右。单位月平均工资为8000左右，病假工资是否有最低限额为单位月平均工资的40%一说？我的病假后工资是否符合规定？...
//www.110.com/ask/question-13445625.html-了解详情
本人在公司工作满9年，近日因病请假，公司按上年度上海市职工人均工资计发病假工资约6.5k，仅为合同约定工资的1/4。虽然有相关规定单位也可以按人均工资计发，但该条规定较老，现在如果合同工资与病假工资差距较大的话，我是否有依据申请仲裁...
//www.110.com/ask/question-11436383.html-了解详情
本人2006年进厂，2009年公司年度体检发现患肺结核，公司叫我请三个月病假治疗，今年检查又发病公司又叫我请假治疗，我请了两个月病假去治疗没有 的病假，现在我没有生活费了，去公司找人事主管要求公司给我发病假工资，人事主管说公司没有支付员工病假工资的规定所以拒不支付。我去找了当地劳动服务站调解可是现在还 ...
//www.110.com/ask/question-1460061.html-了解详情
黑龙江省病假工资规定,最新劳动法病假规定如下： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按 本人工资的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到 ...
//www.110.com/ask/question-1287091.html-了解详情
A年中时请了一段时间病假，另享有几天年休假，当时和公司说好不用来抵扣病假，病假工资已计算发放。现在年底快到了，年假用不完，A拟用剩余年假抵扣之前的病假请公司重新计算病假工资，公司是否有权拒绝？合同规章里没有详细规定，但是日常都是可以用休假抵病事假的。...
//www.110.com/ask/question-12019711.html-了解详情
您好，请问怀孕期间请病假工资待遇？请病假有要求时间规定吗？例如不允许超过三个月病假这样的说法？...
//www.110.com/ask/question-7438898.html-了解详情
我因生病住院手术从9月22日请假至11月8日，公司9月份发放工资按病假工资相关规定扣除一部分工资发放，但因10月正月都是病假，公司说10月份就没有工资了，我想问问这样合理吗，按照法律规定应该有最低发放工资吧...
//www.110.com/ask/question-712065.html-了解详情
我是一企业老员工因患病[绝症]在家长休病假.而单位给我发的病假工资不知按什么规定发的.请问应该发多少?下面是一到8个月的病假工资.1月197.25.2月415.23.3月226.254月到7月各500.8月366.24元....
//www.110.com/ask/question-209001.html-了解详情
我的月基本工资是1528 病假工资为70%的70%.就是49% 我请了77小时病假.扣掉我病假344.85元..本市的最低工资标准为960元.7月工时为174小时 应该拿5.5元 77小时最低拿432 现在我那77小时只拿331元是不是扣得病假工资已经违反劳动法中这条.而且人事部不肯告诉我本企业平均 ...
//www.110.com/ask/question-59622.html-了解详情
想请问一下，公司发布的病假休息规定是2006年定下来的！现在2016年了，从来没有更新！我公司属于中外合资的！我们做石油化工，属于上四天班，休息四天！前段时间我生病开刀，休息一个半月！回来工作之后！公司说我病假超了半个月！而且给我的病假工资是工资底的50%！现在还要扣我钱！！请问这算不算违反了 ...
//www.110.com/ask/question-8693705.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务