灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费年限计算标准为： 解释：是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、 ...
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缴纳300元的档案管理费用）合计为10300至少7年这笔钱被一建公司占用，一百多人的个人缴纳养老保险部分总计至少为1030000元。 这笔社保资金关乎着100 们的个人资产，一建公司的行政人员约30人，这块地皮跟宝清县一建公司没有关系？ 300多名职工为一建公司付出青春年华，这里甚至有父子同为一建公司 ...
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直到去年11月原用人单位才下解聘文件（内容是：给我记行政记过处分并解除劳动关系。处分理由是：“驻村期间辞职，多次劝阻无效，无担当，无大局意识……”等等政治 .11原单位给我一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原 ...
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直到去年11月原用人单位才下解聘文件（内容是：给我记行政记过处分并解除劳动关系。处分理由是：“驻村期间辞职，多次劝阻无效，无担当，无大局意识……”等等政治 .11原单位给我一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原 ...
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直到去年11月原用人单位才下解聘文件（内容是：给我记行政记过处分并解除劳动关系。处分理由是：“驻村期间辞职，多次劝阻无效，无担当，无大局意识……”等等政治 .11原单位给我一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原 ...
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今年我在家附近找到一家单位工作。当签订合同时被告知本人和烟台富士康存在劳动关系，不能缴纳社保当时我区劳动局查确实有劳动关系。可是我一天都没在富士康上过班， 给我开了解除合同证明。我带着解除合同证明回到单位交上了社保。后来单位让我区劳动局调档案我区一查说是档案被富士康提了走。我去找富士康，富士康说没有我 ...
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移交手续，并到人力资源部办理离职手续。同时，所在单位应安排其他人员接替其工作和职责。 4.2.3违纪辞退员工完成所有必须的离职手续后，将《职工调出通知单 社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不能及时转出的，由离职员工本人承担相应责任。 7.5离职员工于离职 ...
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和该厂无任何关系。市中区劳动公司为叔叔发放了1年的失业救济金到2002年12月止，后劳动服务公司通知叔叔去提档案，叔叔才发现原工厂并没有为他缴纳过养老保险金 的养老保险共计15万元，到现在该厂才给了一半，可叔叔到市中区社保办去补缴保险时，市中区社保办说济南市社保局不给办，而且叔叔找了好几次啦就是不给办 ...
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，遵守国家及广东省、深圳市的法律法规，遵守深圳市人才引 进政策相关规定及甲方有关档案管理、人事管理规定等有关规定，如实申报个人信息并报送 材料，保证在申请办理 乙方在办理入户资料时须缴纳给相关机构的，会因国家政策的变更而有所变更。 具体费用根据国家相关政策决定，该费用与甲方无任何关系，协议所列项目与 ...
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、档案、社保转移手续，理由是解决了北京户口不得提前解除劳动关系。12月7日我以提交辞职报告满30天为理由自动离职，直接到新单位报到，但现在原单位给发了 离职证明，办理户口、档案、社保等转移手续，如果仲裁的话，我通过系统发的离职报告和录音能不能算证据，仲裁的胜算有多多，公司存在未依法为我缴纳社保问题， ...
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