什么把柄,但明天他们还会以各种方式来折磨我的,我到底该怎么做呢?我现在坚定了一个信念就是:死也不会补签那以前的劳动合同的,这样做对么?还要注意什么 的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意开 具离职证明,只是口头上让我先办理手续,然后30日下午去拿离职证明,我很担心他 们会在此案件 ...
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向公司提出离职，按要求应该是到12月5号正式离职的！但是由于事出紧急，多次和主管沟通调节，说好我找到人接手就可以离开的，现在找到人了，不让双休实习，（我们做化妆品销售的）！时间一拖在拖的！到了20号让走，让拖延去看病的时间，说公司的政策什么的！我知道，没有提前是不对 ...
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下被查看，此举严重侵犯我个人隐私，并擅自删除了一些资料，等于是7月份就让我离职了，快满4年，公司不肯给我经济补偿，只发给我了一个半月（7月份跟8月上旬）的工资。我现在的私人物品取不回来，公司还说我蛮横无理，我实在不知道怎么解决，想取回自己的私人物品，不想拖延下去精神上很受不了 ...
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是一名送货司机，雨天发生追尾公交车。本事件中出现几个点，因为第一次遇到这种事不知道具体怎么描述。 我是七月2号应聘某单位的货车司机，在八月5号当天雨天送货时发生 ，我没同意，我说法院起诉赔偿，然后公司说，那你离职不了，工资也可能不给发。我说这是两码事，不发工资我就走劳动法去劳动局后就给我发了上个月工资 ...
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交社保，试用期三个月。从5月18日到8月10日一直在人事部人事助理岗位，之后因公司及个人原因调到招商部，9月1日才算转正，签的聘用协议，没有签劳动合同，也 绩效扣了之后还要额外扣钱。今年3月19日提了离职并交了离职表，经理把表扣下到21日才上交，之后一直以没有新人交接为由不让走，还说过走了就算自离，不 ...
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走，喊我等三个月，我已经提交离职申请一个月了，老板以工作没有完成为由不让走，这种我应该怎么处理？工资转的微信，实习合同和试用期合同我也找不到了。我可以直接走人吗？能否要求公司赔偿...
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最近办理离职手续，各部门都交接完了，到了户口档案这块，说让把户口档案迁走才给签字，签完字才能开离职证明，咨询了老家的派出所说要迁入必须要离职证明，而且公司这边说如果户口不迁走，就算开具了离职证明也会在离职证明上附上手续未 ...
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其他同事的离职为由不给离职单。 今天我有去找领导谈离职事，还是以公司没招到人，不可能让我离职为由不给离职单。 请问： 1. 一说离职公司每次都是以没招到人或者是没人为由拒绝离职或推迟离职（前面离职的同事每一个都是提出离职3个月以上才走的），可是现在我们部门本来就还少1 ...
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走,他又拦在我面前不让我走, 甚至我走出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与上级主管发生争执, 并有袭击上级 ...
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劝退而已，然后我不同意说那我现在离职我怎么生活啊，工作不一定什么时候找到，我又是外地来北京的，还要租房子。负责人却说公司不会白养一个人，在这里你已经没有发展了 共15级，我是9级），让我说我不出问题应该没有理由降工资吧！我会加倍努力工作，希望公司重新考虑接纳我。然后他说公司不缺你的那些产量了，如果你想 ...
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