关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴纳，承诺的项目提成未兑现等...
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一下，在保险公司任职，是从六月份开始，七月底离职后，公司一直拖欠工资，到九月了还是拖欠，给保险公司打电话询问，结果说是内部问题，他们不管，而且连工资都不发，主要是自己在保险公司六月份的时候买了一份保单，提成是5400，发了4000，还剩1400，说是九月连工资一起发放，结果那边都不承认了 ...
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一直没有年终奖的，在2014年，部门新制定薪酬制度，大概意思的薪酬由底薪、提成和项目奖金组成，项目奖金以年终奖方式发放。但是2014年的年终奖到现在为止 项目奖金金额邮件）。如果公司抵赖说没有这个制度，这种情况怎么处理？ 3）如果我离职后，公司发了年终奖，但是没有告诉我，或者和我说2014年年终奖因为 ...
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事情发生在2010年9月15号以后，我们从公司离职后，作为经理的郭玉辉到处给我们曾经一手服务建立的客户，多次打电话，侮辱我们，说些破坏我们人格信誉度 说还有三四万余款时。他恶意说谁让你叫那么多，是业务经理想挣你的提成。故意挑拨业务人员与客户之间的矛盾。侮辱我们的人格。我们工作招商标准完全按照公司在河南 ...
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因为个人再加上公司环境的原因，我提前交了离职申请，公司装修甲醛超标，所以身体一直不舒服就申请病假，但是领导提前让我办了离职手续，我的工作是有提成的，现在他们就是不发，说是以年终奖的形式发放，我没有做到年底，所以不发给我，我手里没有正式的文件， ...
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通信行业薪资是按照 基本工资+出差补助+年底提成 三部分组成，其中基本工资和出差补助是按月发放，奖金分两次（年底，下年中）发放，签订合同时，只提到基本工资。离职后，若公司拒不支付，应该怎么处理？5月份离职的，奖金一直没有发放。...
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你好，我想咨询一下劳动合同的一个问题 我是在一家设计公司工作，我在2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块， 想辞职，我要不要提前向公司提出书面辞职申请？离职后怎么能保证拿到实际所得的工资和奖金？ 谢谢我的奖金是设计项目回款的1%提成的，这部分没有书面合同和协议。请问我 ...
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最终无奈填写报告。 本人是售楼人员，但问到提成问题，称还在职时卖的房子交了首付的可以提首付部分，按揭部分已经提交审核在离职后才办理下来的就只给80％，说是行业规矩。如果是分期付款的就只给客户已经交易部分的提成，后续部分与我无关，说是后续我没有维护，不应该给我。但不是我不维护，是被迫 ...
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最终无奈填写报告。 本人是售楼人员，但问到提成问题，称还在职时卖的房子交了首付的可以提首付部分，按揭部分已经提交审核在离职后才办理下来的就只给80％，说是行业规矩。如果是分期付款的就只给客户已经交易部分的提成，后续部分与我无关，说是后续我没有维护，不应该给我。但不是我不维护，是被迫 ...
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进账后拿应得提成的40%，半年后拿应得提成的30%。2.未到应发时间离职不发剩余的30%提成。3.所有提成和奖励业务员自动离职将不发放。 问题1：这样的劳动合同有效 的都要被扣下。 2：由于公司产品质量原因，客户不付尾款，期间离职，我那40%的提成也拿不到吗？ 3：新签的单子，客户预付款还未到账，期间 ...
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