，没有协议的，自乙方最后一次上班之次日起算。 （四）在乙方离职时，甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的 第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业限制承诺书正常离职？ 我的职位是证券公司的普通客户经理， ...
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乙方因何种原因离职，乙方仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，直到该商业秘密由甲方公开时为止。 三 乙方在职其间因工作需要调离原岗位的，应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议，并应同时遵守本协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露， ...
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10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工 。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密费。 第七条：争议的解决方法 因 ...
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保密津贴也没填，迫于无奈签了，现在离职了，准备从事以前的相关行业，不知可触犯了公司的保密协议。 保密协议如下: 第一条：保密条款 1.1 乙方于任职期间 资料、机密资料为甲方财产，乙方应于离职时悉数交还甲方并保证不留有任何复制版本。 5.2 乙方在办理离职手续时，应依甲方要求以书面形式再次确认本协议所 ...
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，并及时书面报告乙方法定代表人或法务部负责人。 5.甲方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客 户名单等。 保密义务，故乙 方无需在甲方离职时另行支付保密费。 第五条 违约责任 1.甲方违反协议中的保密义务，给乙方造成损失的，须向乙方支付违约金人民币100 ...
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本人在2016年7月26日在一家公司工作，该公司入职时要我填写合同和保密协议，并要求盖指纹。 但是合同和协议并没有盖章将属于我的那份归还。并且约定 店铺的公章，公司的店铺性质都是个体户。补充一点，人事要求我回去把工作做完，但是我在离职时已经填好《交接表和移交清单》并且接收人和部门主管已经签字，我也复印 ...
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各位律师大家好，我是一名车间员工，公司突然要求签订这个协议，请问这个协议合法吗，如果我签了，以后我离职是不是4年内不能做我现在的这一行？ 甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术 ...
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我签订了合同并附带着一份保密协议，保密协议内容：如果我离职了，那么从我离职之日起要5年内不能入同行，不能经营和生产我们公司同类产品。后来，由于我们公司 处理的。 我想请问下，在这种情况下，我之前说签的保密协议是否可以不履行？保密金给1个月工资，但是却要求我5年内都不能入同行或者经营同类产品，是否合理？ ...
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单方面拟定，大面积限定就业方向，且赔偿金少，朋友担心影响将来就业，不愿意签，可以吗？ 朋友在几年前入职时签订了保密协定，但保密协定只有一份，保存在公司，朋友也 就业，该如何办呢，谢谢！ 由于入职时签的保密协议在公司处，朋友也不知道那里面是否有竞业要求，只是HR在朋友提出离职时没提出竞业限制要求，这是否 ...
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刚进公司的时候就签到了下面的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点 不明白？ 还是对方可以证明我违反了才可以？还有当初不签就让走人，没有办法只好签，但是感觉都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书 为 ...
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