今日辞职、从辞职日到目前1个半月薪水未发、老板已酒水库房数目与账面不符为由要我赔偿、这其实就是诚心找茬要扣我薪水等于白干、上月22号提出书面离职、截至目前 不需要承担责任！谢谢、来公司4个月并未上保险、说转正补交、现在说离职也没人提着问题了、估计没戏了！我在一家私企上班、工作酒水库房管理、因家中有事、 ...
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培训协议吗？） 由于两份协议规定的服务期限均未到期，故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可离职。 问题： 1.以上两份培训协议都是有效合法的吗？ 2.第一份如果要赔偿，公司应提供什么凭据？（如果是发票，要什么样的？赔偿了，是不是要开具发票或证明给我？） 3.只有出差费、交通费、住宿费的培训协议，也要 ...
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我于2012年10月11日到至今在公司工作，一直未签订劳动合同，想离职，今天我去找老板商谈赔偿问题，但是老板根本不予理睬，于是去劳动部门咨询，工作人员叫我以书面形式 此方法做后，老板就出了新规定，说我们从现在开始没底薪了，只拿提成等等刁难我们的条款。我可以要求马上离职吗？并申请劳动仲裁得到应得的补偿吗...
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而在这期间我又找到了另一份较合适的工作，在结果没下来之前就向公司提出了离职，并按公司程序办理了离职，请问如果离职后鉴定结果才出来，我可不可以获得相应的工伤赔偿呢？我现在已经从原来的公司离职了，而且已经在新的公司上班了，这几天工伤劳动能力鉴定结论才下了(九级伤残)，请问 ...
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去到外面取车时发现车被盗了，我马上报警落案同时尝试与厂方协商解决丢车事情赔偿问题，但厂方不断以查看路边监控录像为由不停拖我时间，（摩托车所停泊位置根本没有监控摄像头 ，但我没有钱我应如何去向，6月16日公司要求与我结清工资离职（本人在6月4日申请离职，到期时间6月30日），我要求在离开厂时厂方需要写一 ...
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年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人).我向经理要证据.经理理由是:证据要受到保护 很不合理的。你怎么说？ 经理回邮件： 你的心情我理解, 进公司我们谈一下. 以上我如果申请仲裁要求离职并要求公司赔偿，我的胜率是多少？...
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你好！我想了解关于我的工作上工龄问题和被辞退的的赔偿问题。我原来第一次进厂是2000年的12月份，一直到2014年的三月份因为违反国家的生育政策而离职，生育三个月左右，由干当时二次进厂的都是厂里续工龄的，我又再次入职，工厂里我的工龄续上了，工龄 ...
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，后来就被停职了，以没业绩为借口，我说办离职，当时公司不让，说我办了离职就没法做工伤鉴定了，停职后没有薪水，等了小半年，才做的工伤鉴定，鉴定十级。现在已在其他公司入职，现在原公司需要赔偿我多少钱 按我在职赔偿还是离职赔偿现在合同没在自己...
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部分要我倍偿、酒库就我一个管理员、我可第一没偷没抢没藏酒、第二我休息和我自提出离职以后出酒从不和我说、必然导致我和财务账面不符合、在这种情况下、它要求我提出赔偿合理吗？如果我满一个月协商不成、我可以离职吗？大不了工资不要了、因为我已经找好下家公司了、不能拖延太长时间！ ...
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年5月8日向公司人事部门提交辞职申请并已审批。在办理离职手续（保险及其档案)时公司人力资源部要求赔偿约4200元的培训费（共计外出培训三次），我个人 为1200多元。 我在网络上查询了劳动合同法相关内容和案例，未找到类似我这种赔偿问题的相关规定和法律依据，而在公司签订的劳动合同中并未提及提前终止合同所 ...
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