我在公司入职不到一个月，还在试用期内，我现在提前三天申请离职 我在公司入职不到一个月，还在试用期内，我现在提前三天申请离职，但是公司不允许三天后离职，说还要在申请离职后做满一个月，这种是不是违法的...
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公司多帮我缴纳了1个月五险一金。现在公司要我返还离职那个月（也就说2月份）+多交那一个月3月份的五险一金。但是我刚入职的那几个月公司的五险一金 在帮我缴纳，我人已经离职了。现在公司连2月份的五险一金也还要想我要回去。2月份我明明还在上班，而且入职的时候也是因为公司流程走的慢自己的问题导致我8月份入职， ...
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在工作期间产生的交通费和住宿费你要给我报了，黄山的项目经理说肯定给我报。9月3号我就坐车回家了，在汽车站等车的时候，合肥的总经理打电话给我，说要我干 ，所以就直接回家了。回来没多久接到学校负责实习的老师的电话，说我擅自离职，给我一个处分，还要写一个检讨书，最后我也写了。报销的车票我给了项目经理由他寄给 ...
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快递中，出现丢失，投诉，找不见我的人。我也给负责人说了，你们把我辞退，现在在让我一个月领一次工资，我不在你们公司上班了，如果你们趁我不在，故意搞出丢失，那我怎么办， 货送到后，本人都是填字的，而且网上可以查到货签收，为什么说我离职后，货出现问题就要找我，我想问下，快递员在离职以后，是不是还要担义务了，...
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1月份才在薪水上转正，也就是没有签劳动合同，没有上保险，没有补助，于是我2月13日提出离职，递交了电子档的辞职信和纸质签好字的辞职信，并交了交接工作资料。向人力要了离职表单准备走流程，结果经理不给我办离职，首要等他招到人，还要交接工作，等一个月左右的，而且公司在我入职时第一个月工资就发了十天的 ...
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任何书面协议，只是办了入职手续，没有任何书面的东西在我手上，当初说的是1200一个月（打到工行的卡上），没有转正没有交金的，18号发工资，然后做了 400的银行转账310的现金710元，那个拿300多的就是14号办的离职故2月矿工4天1，2月的工资是-400然后从1月份扣，最后拿到了300多，我感觉 ...
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月. 但我27号就要开始培训语言了,钱也交了 但公司人事也坚决要求我等到接班人以后才能离开或者做满一个月. 我想请教的是 1,我没有和公司签定劳动合同,辞职提出后 一定还要再做一个月吗? 如果强行离职可以吗? 是否还能拿到应有的工资? 2,公司和我签定的就业协议的附加条件 是否 ...
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我上了一个月的班离职了等了十多天老板都不给算工资，问他说还要等一个月。请问这怎么办...
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提前一个月和自己车间的班长说离职，没有向人事部备案，离职还要扣工资吗...
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