未成立)不再退还,其余部分由甲某航空公司(机场)承担,具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞行商照和直升机飞 另外要求将服务期由原来劳动合同签订的从2014年至2029年改为取得中国民航飞行驾照起满15年为止。 下面是2014年所签《合同》与 《协议》部分内容: 《 ...
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地方去 就想在哪就在那把。后来听公司同事说公司的培训协议根本不合法,现在那破公司因为我旷工,已经把我开除了 但是向我要培训费1600元,我说没钱,非要我给 么?我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同,(因为有中专证) ,劳动合同上的薪资是手写的还不是机打的,培训协议也是。钱数都是填上的。并不 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 (一)经甲方书面批准的在岗培训,在 该如注意哪些条款?补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期!其他空白处都不填写!!!! 还有就是,如果我签了!之前一年半的社保单位不 ...
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3月份开始在一家培训机构当全职老师,3-5月两个月的试用期,然后公司跟我签了一个所谓的试用期协议,协议规定了试用期2个月的工资,注明不买 公司规定如果劳动者辞职,劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是,劳动合同和劳动协议的区别到底是什么,我的协议明年6月份才到期,中途如果我主动离职(提前一个月递交书面 ...
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请问这协议合法吗?我在校期间无知签的,现在想离开公司了,合法的话是否要交违约金? 协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《合同法》、《劳动合同法》 的客观性和公正性,接受甲方因考核结果对乙方的惩罚。 、违约责任 1、发生下列情况,甲方应承担的责任: 1)因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书 ...
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也递交上去了,不知道这种情况该怎么办。我的辞职理由写的是未能签下劳动合同,只是辞职信在原公司。 现在想申请劳动仲裁,想咨询下上面的情况该如何申请。 对于签了培训协议的情况是不是原单位要出示培训话费证明才能扣,对于单位未能在一个月内签署劳动合同准备申请赔偿双倍工资合理吗,在职时间是 ...
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一个月离职,需要支付200多元的违约金,也就是将5000元平摊到每一个月中,协议自劳动合同签订之日生效。但是公司现在每天要加班,而且没有加班费,我觉得自己在 而退也请不吝赐教!谢谢!违约金协议书和劳动合同不是在一起的,也就是说除了签了劳动合同外,还另外签了一份培训协议书,违约金是协议书上规定的,劳动 ...
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入职签了一个劳动合同和一个培训协议,培训协议上约定的服务时间是一年,如果中途离职需要赔偿培训费用6000,但是实际岗前培训只培训了5天,而且是内部培训,没有第三方培训,没有产生培训费用,这个样子的培训协议如果我在试用期离职了需要赔偿吗...
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新员工培训,培训分20节课,每星期1节课,公司还和我们签了一份{培训协议},以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其再工作18个月,如果没有工作完 员工[每位]为其支付300元/节课共6000元的培训学费,〈我们都签了〉请问这份培训协议合法吗?还有,我们也都签了劳动合同,但公司也没有按劳动合同的, ...
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就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条:1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训。 部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗?在去培训前签订了一个培训服务协议,只签了一份在公司那里, ...
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