我是一名快要到退休年龄的员工，在一家私人企业工作已经10多年了，老板突然提出要终止劳动合同，我不同意终止劳动合同，原因是如果在企业办理退休的话，企业要负责我退休后的医疗保险费用，请问这种情况企业一定要终止的话，是否该按劳动法规定赔偿我一年一个月工资的补偿费用，如果不补我将怎么维权？...
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调岗是在补签完劳动合同以后几天。现在我委托代理人了要求仲裁，代理人说我的合同2008年到期了直到2012年7月公司才要求补签合同（已经补签），合同 意思是叫我去公司提出解除劳动合同。个人提出是没有经济赔偿或补偿的吗？真的不知道下一步该怎么走麻烦各位律师指教。万分感谢 更正：合同终止日期是2013年3月...
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，之后到期后又补签了一份合同，但是合同终止日期未明确，是写的项目完工为止。现在公司说项目完工了，准备3月底解除劳动合同，所以我想提前咨询一下？另外， ，非常感谢！1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济补偿了（因为已经提前支付了）？ 2、07 ...
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我2011年1月31日与公司签订劳动合同，现在我已经怀孕5个月了。公司通知我在合同到期时不在于我续签劳动合同。这种情况公司应该给我补偿吗？如果补偿应该怎样计算？...
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公司需要留守人员、职位等级不够为由未去成（事后由领导发给500元现金说是未去补偿）可事实是整个公司人员是分成2批出国旅游（新进员工、公司公车司机都能 在续签合同中作为必须条件、不同意公司就以合同到期为由不续签，并叫我直接去劳动仲裁申诉已经向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请、正在整理、事实和理由如上文 ...
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时和公司签订的合同是2016年12月到期，是公司主动和我解除劳动合同。我已经在离职证明等文件上签字，离职手续已经办妥。但是公司在我离职的时候没有和我说过任何关于赔偿金的问题，我想问在我和公司的劳动合同已经终止的情况下，赔偿金还能拿到吗？根据劳动法，公司是否必须支付我赔偿金呢？而且入 ...
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您好，我的劳动合同于11年12月5日到期，哺乳期于12年2月10日结束，自我自生产后，一直请病假至哺乳期结束，目前医疗期也已经结束，因子宫出血仍不能继续上班。 请问，此时公司依据劳动合同法第四十五条，终止我的劳动合同，我是否有权申请补偿？ 谢谢...
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合同到期，我不准备再续签合同了，单位是否给付经济补偿呢？谢谢！与公司签订的劳动合同中第二十七条规定：甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的 ...
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现在我亲人还领取不了养老保险，失业保险能领吗？（法条说的是已经领取养老险的就不能领失业保险了，请问达到退休年龄还没领养老保险的能不能领？）（那个单位只交了4年的失业保险）；单位单方终止劳动合同后的补偿我亲人能领取吗？谢谢...
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重组，没有你这个岗位了，我们人事处又不好安排，现在要和你终止这已经签的第二次3年期的劳动合同，元旦、春节过节费照样支付给你，与此同时，再多发一个月的工资给你作为经济补偿，并递交了一份《离职手续表》给我回去找单位相关领导签字（现在没签字）。”我又没违反已签的《劳动 ...
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