工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，有甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。3.甲方依法保证乙方的休假休息权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲 未休有没有货币支付、或者货币支付多少，本人未知，要工资条时至今不下发（合同书2013年6月至2014年6月），现在我们不知如何来维护自己的 ...
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具体内容如下： 技术人员劳动协议甲方：珠海贝立凯安放系统有限公司乙方：范方英 甲乙双方本着自愿的原则，签订本协议书，本协议书为《劳动合同书》的补充协议书，对入 的职业或工作。 其中培训并没有经过专门的培训，只是到生产厂家那里随便找一个人给我们讲解了下。辞职报告我在10月10号写的已交给公司，现在公司已 ...
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1年从2010年7月30日-2011年7月29日，后因到公司的海外项目部工作，重新签了一份劳动合同书，为期3年，2011年3月15日-2014年3月14日，其 ，不签就不能去。但是公司这一年到现在也没有给我上任何社保，合同里面提到要给上的。 请问：1、公司不给上社保是不是违约行为？如果违约的话那我们签 ...
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我司于2015年2月1日与重庆俏果汇商贸有限公司签订自然屋品牌视觉设计服务合同书，对其自然屋品牌进行LOGO设计和VI设计，在他们支付了首期款后，我司开始进行 元就相当是几个员工一个月的工资，也就相当于是几个员工背后的几个家庭，我作为企业法人代表，我理应为员工撑起这片小天，也尊重员工的劳动服务。...
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补偿方案》，并做一定的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市交通局与原告不是签订《解除劳动合同书》？被告承包人不具备用工 ，既没有享受到劳动者应有权益。甚至自己的劳动合法权益受到损害也没有得到合理的处理。相关主管单位更是相互推卸责任 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那 ...
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一项侵害我利益的行为： 我与公司签订的《劳动合同书》，及《保密合同》中有一条竞业限制的规定，规定说：甲、乙双方确认，在乙方从甲方离职后的竞业限制 竞业限制补偿费，如数补偿给我。 3.补偿我的误工费，精神损失费等。 请问，如果我通过法律途径，达到我的目的的可能性能有多少？会不会产生一些我没有想到的问题？...
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在签劳动合同的时候没有进行口头上的免责交流，但是合同书上有写乙方单方面提前终止合同，赔偿甲方贰万元，我一天班都没去上，也没有培训，那这种情况需要给违约金吗？...
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重庆俏果汇商贸有限公司签订品牌视觉设计服务合同书，对其自然屋品牌进行LOGO设计和VI设计，在他们支付了首期款后，我司开始进行LOGO设计，LOGO设计于 结算完毕后，乙方在一个工作日内以书面协议的形式将本合同设计作品的所有权、著作权和知识产权转移给甲方。 甲方在余款未结清之前擅自使用或者修改使用乙方 ...
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合同书 甲方:青岛中兴针织有限公司 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本着平等自愿、诚信的态度，双方立下此合同。 乙方同意为甲方担任相关岗位，并 ： 年 月 日 这是我跟青岛针织有限公司的一个代理商准备签的一份合同，不知道里面有没有不合法，或者是不妥的地方。希望各位前辈给我一份意见， ...
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都不算，原因是没在社保交保险，我不知道社保是从那年有的，我92-2000年的合同书上清清楚楚写的甲方从工资中提11元甲方从工资中提5元作为养老保险金由甲方储存 现公司合并，但都是同一个总公司，现在单位说我是投靠转户，没有转户招工指标以前的工龄就不算，这种说法对吗？劳动仲裁我咨询过，他也说社保没交保险就 ...
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