中被同事打，我没有还手过。之后公司说我们打架 我也被解雇。我在试用期，不满一个月。我上劳动仲裁会不会受理 会不会赢公司章程我有没有看到过 入职时根本 过 劳动仲裁我会赢嘛 会拿到补偿金嘛 公司还没具体书面写退工单 这星期一去时说3天公司商量，到今天还没回应 去劳动仲裁具体怎么操作我 谢谢为我提供建议...
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我们公司老是义务加班加点又不支付工资，然后我们几个拒绝加班，被公司无故解雇后拒绝支付补偿金。劳动仲裁，一审。二审的玩我们半年时间，后来钱给啦，但 啦，后面都是此案正在调查中答复。时间有8个月啦，哪个公司依然是加班加点100个小时左右。怎么举报劳动部门工作问题呢，是劳动部门监管不力，失职，渎职行为还是 ...
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我在2010年6月24日进入公司，签订3年合同，在2012年3月20日接通知，公司战略发展改变，我被解雇，要求1个星期离职，请问这种情况公司应该如何补偿？ 请问像我这样的时间怎么算？应该补偿几个月？ 季度奖金和年终奖可以要回一部分吗？这些都是在以前谈待遇时被分解在在每个模块的。 可以要求代通金吗？...
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没有签劳动合同已经工作三个多月被公司无故解雇该怎么要求赔偿？...
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你好，我在公司工作一年半，因为下班时间打牌，突然被公司停职解雇，我该怎么索取我的赔偿金？...
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您好，我在公司工作两年，被口头解雇说是赔偿我一个月的工资，我没同意的情况下公司又说我降低我工资，请问我该怎么维护我的合法权益呢？...
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试用期间被私人公司解雇了，没有签订任何劳动合同，公司拖欠我半个月的工资，请问我该怎么做？？...
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惠州+我们公司驻外厂运营，在运营中突然被外厂解雇，关于赔偿问题怎么处理才好。我们这个团队有12个人，工作年限多大都有八九年了。...
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合同签的是三年，公司于2011年12月14日向我提出解雇，说因为公司困难，要取消我这个部门，公司通知我做到2012年1月13号，我算了一下，再做五天就公司就放年假了，还有我，第二年的五天年假又怎么算，公司答应赔偿我两个月工资，因为他说我做了快年两年了，超过半年的算一年，这样一来，我年终 ...
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