2007年2月28日，卫生院院长突然口头通知我不要再来上班，要解除与我20多年的劳动合同关系，但未向他送达书面通知。 在医院工作了20多年，怎么这么 养老统筹、失业保险和医疗保险。 2007年11月，渭城区人民法院底张法庭对这起劳动争议案，依法进行了公开审理并依法做出了判决： 一、渭城区周陵镇卫生院 ...
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）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 ...
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;乙方若对 货物型号、数量等有异议，应及时向甲方以传真或信函挂号的方式送达书面材料，超 过三天则视为乙方完全认可和完全接收。 十五、乙方不得私自 ，以便甲方备案和销售 指导。 二十二、乙方店址及代表人变更须出面通知甲方,若私自出让即视为违约。 合同异议（纠纷）解决方案 二十三、因不可抗拒因素导致合同不 ...
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签订了劳动合同（合同未到期），也买了社保（现社保已停），但是因为和领导不合的原因选择自动离职，未办理任何离职手续，现在已经三个月，公司应当怎样处理？？期间公司没有送达任何的书面通知给我，只是公司内部说对我按自动离职处理，有没有权利扣着解除劳动关系证明不给我？...
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继续担任总经理（无劳动合同），公司法定代表人改由董事长连军辉担任。 2010年11月27日范多宁因故离开林福公司。林福公司在范多宁离开公司后未给其发放2010 范多宁违反同业禁止义务为由决定解除其股东身份及总经理职务，范多宁当即表示不予认可，6月17日林福公司向范多宁送达了书面通知，范多宁在通知上签写 ...
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