大家好！在吴江 公司从我入职以来（2012年6月至2016年6月）从来没有交过社保，那我 以未缴纳社会保险费为由解除劳动合同要求经济补偿 申请仲裁是否会受理，一年的诉讼时是否已经过期了。 麻烦大家帮忙告知一下 谢谢！...
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大家好！在吴江 公司从我入职以来（2012年6月至2016年6月）从来没有交过社保，那我 以未缴纳社会保险费为由解除劳动合同要求经济补偿 申请仲裁是否会受理，一年的诉讼时是否已经过期了。 麻烦大家帮忙告知一下 谢谢！...
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年限再多加2年，按这个赔偿合理吗？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除劳动合同，经济补偿金=月平均工资x（N+2).月平均工资2014 解除合同前12个月的月平均工资为准）公司规定我们所有员工2015年7月10至7月17日，之后将不再适用本协商补偿办法。我想问问合理吗？谢谢...
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调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去什么地方（最好是徐州丰县或徐州新沂）？ 3.仲裁程序及需要什么样的证据？我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的，但是新入职的员工手册是1000元 ...
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公司解除劳动合同，经济补偿的标准是以合同中约定的月工资为标准还是以前一年实际收入总和除以12作为月工资标准？...
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单位要跟我解除劳动合同，经济补偿是按个人的平均工资，还是按全厂的平均工资，或者是唐山市的平均工资...
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几分钟就扣了一百 公司这样扣款合法吗 ，还说迟到三次就开除员工合法吗。还有工作两年公司说公司没有年假 不让休年假 以这条提出解除劳动合同有经济补偿吗还有工作时签了一年的劳动合同到期了 公司就没补签了 这个国家有具体规定算公司的责任吗 ，如果我提出解除劳动合同 ...
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供零件需22年，用人单位解除劳动合同，经济补偿怎么算，最能维护劳动者的利益...
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年的标准发给经济补偿金。依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，如果是这样算应该是10.5年才对，《劳动合同法》附则也提到本法施行前按照当时有关规定， 执行。为什么劳动仲裁局是人却说我如果去仲裁就是输，算法应该是9年4个月，按9.5年的标准发放遣散费，理解不能了！ 我也把案例给仲裁局的人看了 ...
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我是一个合资的水电站员工，1980年2月参加工作，至今已三十四年了，现在公司和我都有协商解除劳动合同的愿望，公司表态只愿支付不超过18个月的工资，但我觉得太少了，请问公司支付我多少经济补偿金才算合理呢？...
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