我已与公司签了无固定期合同、公司长期加班、平均每月100多小时、想与公司解除或终止劳动合同、请问有赔偿或补偿金吗？、...
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劳动合同一年一签，我提出了应该签长期劳动合同，现在单位又说把关系转到人才市场代管我的关系，我会丧失哪些权益？如果单位现在跟我解除劳动关系，按劳动法，单位应该按工作年头补偿我相应的补偿金，如果关系转到人才市场后我这份权益是否会丧失，还有单位是今年才正式帮我交纳社保，以前的社保是否也 ...
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我在公司工作2年半，现在已经是长期合同了，公司以经营不善养活不起为由，与我解除劳动合同，而我还有2年10个月退休了，可以辞退吗？有补偿金吗？...
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，才拿到2013年7月份工资。是否可以向劳动部门申请解除劳动关系并拿到4年零9个月的年资计5个月的补偿金？ 同时我是否可以要求公司补偿每年47周的（ ” 因本人工作岗位是部门经理，负责人事管理（自2011年调整的）但是2009年进厂时就未签订劳动合同，本人经手这一块顾也没有，所以不想追究关于劳动合同的 ...
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非因公受伤后回到厂里，厂方要求我调离岗位，当时我签订的是固定岗位非固定期长期合同，现在我不同意厂里调的新岗位，请问我可以解除合约吗？如果我解除合约能不能拿到经济补偿金呢？...
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合同，合同只有签订日期没有截止日期。工龄两年半。 1、由于单位派遣长期在外地工作，我的工资组成部分分为：海瑞发放正常工资，奇瑞发放在外补贴。 请问我的 事宜的人给我按照海瑞应发工资的平均值计算补偿金。我并不认可，请问如果一直这样僵持一个月 被单位强制解除劳动合同关系，我能去劳动局申请仲裁嘛？能仲裁到 ...
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02年进入单位，未签劳动合同，直至04年签了合同，并开始交社保。2012年底合同到期，单位通知不再续签。想请教一下，这样的情况算不算长期合同；单位有没有权利不再续签。如果不算的话，要求经济补偿能不能得到法律支持，具体可以得到多少的经济补偿金...
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月14日。 3、现在我想申请一次性预支发放我三期期间工资、五险一金及补偿金，总部HR回复说没有宣布破产无法预付，不承认解散破产，关于五险一金也说是 非法人，也无任何决策权力，公司这种做法算不算默认倒闭？ 2 公司不跟我解除劳动合同，就这么一直拖着，根据现在的公司裁员变卖资产等情况可不可以申请预支费用？ ...
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公司开除了一位长期工作时间总爱偷懒、不服从工作安排、还恐吓、威胁领导的员工，员工去申请仲裁，要求公司支付他单方违法解除劳动合同的赔偿金15000元，结果最后的仲裁结果还是员工胜诉了，仲裁委员会判本公司按上述数额支付给已开除的员工，理由是公司的证据 ...
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员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？...
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