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?)不满服务期离职的支付“培训费2000元”。但是其实这个培训是机构内部的培训,主要就是听课和发了写资料回去自己了解。 我是从9月2号开始工作,试用期是2个月,从 他带完,因为我本身就已经于12月5号提出辞职,1月5号就可以走的。但是他威胁我没带完课赔偿损失。 这种情况怎么办呢?我如何能追求利益的 ...
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了这种压法,我是不会签合同的,但是结果还是我签了两年的合同,合同规定试用期两个月不压工资,每个月1350的底薪,转正后开始每个月1600(压两百就是1400) 提出辞职,想立刻就走,并且没有拿我半个月工资,这样算违法?校长在我提出辞职我拿合同来谈,意思想让我赔偿培训费,您觉得我有义务赔偿?学校 ...
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在某个县城美吉姆工作,处于试用期,老板说去总部培训,但在去总部之前就辞职了,只经历过线上培训,由于该美吉姆处于还没开业状态,我辞职的时候老板说我耽误了他开业,让我赔偿他两万元钱,我需要给他两万块钱?(该美吉姆开业标准是去总部拿四个培训通过证书,但是要求我去总部培训的时候 ...
//www.110.com/ask/question-15881667.html-了解详情
你好,我的劳动合同期限是3年,其中前6个月是试用期,现在的状况是:在6个月试用期内公司安排了我们赴日培训3周,我和公司也并没有签署任何培训协议,劳动合同中也没有,现在我已满试用期并成为正式员工已经2个月了,那么,如果我现在提出辞职,我需要向公司赔偿培训费用?如果需要怎样赔偿呢?...
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我去年签了一个民办学校,当时签了教师聘用合同的,现在试用期已经过了,但是我想辞职,合同上写的给3万元的违约金,听他们说这个不合法,但是我不给学校就不给我 怎么办???/谢谢合同上写的不是给违约金,而是写的是赔偿学校培养我们的各项培训费3万元。。。。我工作才一年,培训也没几次,培训费真的给这么多?...
//www.110.com/ask/question-1590480.html-了解详情
毕业生。与一个公司签了2年的合同,有3个月的试用期,合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的,培训费是9000,可是事实上这个期间根本就没有培训,自己在这里 费用,在6个月内需赔偿8000元,请问如果我辞职的话,需要赔偿这笔费用么?我还能拿到上个月和这个月工作的那些天的薪水么?有什么根据?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1217219.html-了解详情
毕业生。与一个公司签了2年的合同,有3个月的试用期,合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的,培训费是9000,可是事实上这个期间根本就没有培训,自己在这里 费用,在6个月内需赔偿8000元,请问如果我辞职的话,需要赔偿这笔费用么?我还能拿到上个月和这个月工作的那些天的薪水么?有什么根据?谢谢!...
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实践课,共10各月,其中试用期三个月,我工作7个月现想辞职,是否需要交培训费违约金(岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿,共计35000.培训合格后则 师傅一带一,偶尔有到公司其它门店进行参观学习,请问这种培训是专项培训?我为此支付违约金?协议中约定培训费包括工资,合理?请帮忙解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-152396.html-了解详情
和老板签了两年的合同。我自己走了。第一个月发了1500试用期工资。第二个月走,因为没有一个顾客没有提成,还让我做工作之外他私人的事情比如拿快递什么的。第二月提出辞职他不同意,赔偿两万元(培训费5000的三倍和他抖音推广费)。他让我私了给他。这样合理...
//www.110.com/ask/question-15307371.html-了解详情
的,毕业之后签到了一家国企发电公司。当时按照规定签了五年的劳动合同,实习期(试用期)一年,一年后转正。由于我们自己的电厂还没有建设完成,我们被派到了外地 支付5万的培训费,我听同事说,如果违约的话,赔偿这笔钱。那如果我只是在培训合同到期的情况下自己离开培训的地方,回到原来的公司,并没有辞职,我还需要 ...
//www.110.com/ask/question-906257.html-了解详情
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