本人2016年3月1日入职，公司未签订劳动合同，后来拿来一份合同要我们签字，公司一年以后再签，现在一式两份的合同全在公司手里，9月底因个人原因离职，每月扣我 手续就会发齐，现在却说不发了，我有3月到现在的考勤记录，工资条，经理给我的转正信息截图，这些可以作为证据？还需要什么东西？我要如何维权？求帮助！...
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未签订劳动合同的情况下，根据合同法规定，8月20号入职，8月份工资600，9月份工资1800，10月份工资1900，11月份工资2000，12月份截止到 ...
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公司没有买五险一金，也未签订劳动合同，若想辞职，如何让我争取更多权益？...
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本人于2002年7月15日进入公司，担任行政人事部行政秘书兼人事主管，合同到期日为2009年6月30日。公司于2008年11月11日在我不在公司的情况 提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有丢失，第二、三个员工已经跟公司签 订了新的劳动合同，员工 ...
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试用期三个月未签订劳动合同，试用期满公司以工作能力无法胜任为由，拒绝劳动者转正，并大幅度降低薪资 请问请问如何维权...
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试用期与转正期均未签订劳动合同，口头约定实习期1月，现工作已将近2月，突然被辞退，公司理应赔偿多少钱...
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未签订劳动合同，已经干了一个月多几天了工资有点低而且经常晚上加通宵干活，不想干了想离职，公司领导说我已经转正了需要提前一个月打离职报告，我该怎么办呀？...
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在试用期内未签订劳动合同,试用期满后对转正后工资不满意想离职可获赔偿吗?...
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通过了4天试用期，满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同，因个人原因工作了10天离职，当天询问店主管，这10天的工资我是否能拿到，他说离职需要提前一个月申请，也就是我现在说要离职，但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资，否则现在离职没有任何工资，请问这10天的工资我真的拿不到吗？...
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第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间 自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后，原告一向严于律己，工作兢兢业业，转正后虽然每周可休息1天， ...
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