写的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间，如果等一个月 违约责任。 11.甲方违约，乙方有权解除合同及索回全部工资及奖金，并追究甲方的违约责任。 12.本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效...
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分钟，扣发半天工资。有事提前请假，不上班或旷工不发工资，应按照月应劳动天数的平均工资扣发(按天计酬)。若星期天或节假日单位有事应上班，可补休、补假 ，若乙方在协议期内辞职，需承担退赔甲方3个月的培训期所发工资费用，若企业效益不好或无法抗拒的因素出现亏损，本协议终止或解聘。5、奖金制度:奖金实行按劳分配 ...
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，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、工作期限条款 1、本合同期限类型为 叁年 提前 叁个 月以书面形式通知甲方，并经甲方主管负责人批准同意后，办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1）未 ...
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厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工 明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产 ...
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事情是这样的，我有一个朋友，在一家单位做销售工作，在2013年底公司领导突然通知调他去公司的另外一个销售地点做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想 ，不同意领导的调岗，后该公司领导，就威胁我这朋友，要求他辞职，要不就已不接受公司安排，擅自离岗为由，辞退我这位朋友，并且扣发剩余未发的奖金，请律师帮我解答 ...
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上级机关监督本恶性案件能尽快审理,不然产生的后续影响和危害会越来越大!再次请求换办案单位或由上级调查审理 谢谢! 案发事件情况简单经过 一个黑恶势力团伙有组织、有预谋的 把员工赶出了公司！剩余十几名员工也被吓跑了，或不敢来公司或提出辞职！公司当时已经没法运营了,直接暂停营业了。 另外有两名员工被他们困 ...
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个问题，希望能得到答复，非常感谢！ 1. 辞职报告提交30天是不是就能离职了？因为根据2014年7月1日生效的 事业单位人事管理条例（国务院令第652号）的第 的定向，读博之前和医院签了个协议，停发一切工资、奖金及福利，停缴公积金，每月1500元生活费，回来后需为医院服务满5年，如提前离职，需按回单位 ...
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个问题，希望能得到答复，非常感谢！ 1. 辞职报告提交30天是不是就能离职了？因为根据2014年7月1日生效的 事业单位人事管理条例（国务院令第652号）的第 的定向，读博之前和医院签了个协议，停发一切工资、奖金及福利，停缴公积金，每月1500元生活费，回来后需为医院服务满5年，如提前离职，需按回单位 ...
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工资没发最后一个月的奖金也没给我，我也不知道有我的没有，我在的单位发奖金是这样的先鉴字后上报发现金的时侯両鉴字，工资表一鉴就是好几篇实在是不正规！我辞职的主要原因是工作吋间长一天11个半小时，说好的一个月休4天按排的时候一天休3个小时顶半天，另外我想 ...
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我在单位签订的劳动合同目前已到期，未再续签，已交辞职报告。但一年前有过为期半年的进修（没有签过任何进修合同，及口头告知进修完需在院工作十年）。 进修期间工资及当时的生活补助，还有那半年来单位缴纳的保险费用及奖金，但是进修完后我已经在医院工作了七个月，未发过奖金（我们奖金是一年一发）。他现在扣留了我的 ...
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