试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月分别支付工资，试用期后每月的实际得到额为总计3000元，500元从5月份起实行扣除，至10- 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上条款，用人单位叫我做假帐，我不 ...
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您好，我想请问我签订了劳动合同后，想要辞职，需要跟老板解除劳动合同吗？如何解除？...
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可以多做，但怕受气的人，如此身心受伤害，叫我如何工作下去？） 今年3月3日（已咳嗽了两个月后），我才因病正式请病假治疗至今，治疗期间医院 公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上我对工作 ...
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合同同时签订了保密协议，协议中规定了劳动合同有效期内不得受聘于其它同业公司。我于2010年1月13日向公司提出书面申请辞职，且部门经理、人事经理都已签字 是否已经解除？现在公司不肯给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘其他公司。公司提出要求，要我现在再与他们签订半年内不得到同业 ...
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个月的补偿金；在其离职前邀请所有销售员一起用餐，转天所有销售人员交纳辞职报告，办理辞职手续，导致我公司1月只有5名员工在职（2名主管1名分析师1 双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。 我个人认为劳动仲裁还是比较合理的，所以对于起诉书的请求事项不是很清楚要如何写，是要针对于这 ...
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我与企业签订了五年劳动合同，现在刚过两年，要解除劳动合同，以递交辞职报告十多天，但企业老总不同意，我想等到满三十天后如果申请劳动仲裁，如果企业还不同意，劳动仲裁委员会能支持判决我辞职吗？如果判决我可以辞职，企业还不同意，就必须经法院判决对吗？法院能支持我的辞职请求吗？，整个过程需要多长时间呢？...
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补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 当时 年5月入职至今的社保及住房公积金，如不购买社保，根据劳动合同法的规定，本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写上： 续签劳动 ...
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1月与公司签订了5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信 要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本 ...
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总部，如不认可调整也可以提出书面辞职申请。 我想咨询的就是： 1、如果我不服从公司的新调整（如工作已超出当时劳动合同中签订的工作范畴及薪资改变与劳动 我没有主动提出离职，我将该怎么做。 2、如果沟通不成，公司还是不主动解除劳动合同，并强烈视为我自动放弃工作，公司是否就是违反了劳动法，我是否可去劳动仲裁 ...
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收集哪些证据，来证明公司未依法缴纳社会保险？ 2、我以公司未依法缴纳社会保险提出辞职后，如公司在下月去补缴了未缴的社会保险，那么我的补偿要求还是否成立 ）。 这当中的两次变更，工作单位都是要求我们以自己提出离职的方式解除劳动合同后变更为新的派遣公司。 如果我现在要求补偿，工作单位是否可以以上原因拒绝 ...
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