上级领导从中作梗，导致部门工作无法开展，本人便口头向总经理提出辞职申请，向业主方董事长发了辞职短信，后因双方迟迟未做任何回复，本人便安心继续工作，岂料， 寄来一封返岗通知书，通知本人限期回分公司报到，逾期不报到者，按自动离职处理。而向人事部经理问及，回去报到的部门及职务，对方未给予明确回复，只是让本人 ...
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天后正式辞职，要不要承担那2000元的违约金？ 2.）辞职后，我的档案、户口该如何处理？档案的转送如果公司不放怎么办？还有能不能将户口继续保持不动或者转 ，公司的这种行为算不算构成违约？ 5.）公司每月给我缴纳了社保，社保能不能退还？公司没有把社保卡交给我们！ 6.）公司由于迟发15天的工资，我辞职时 ...
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所有欠款才能发放本人所有提成。鉴于以上原因本人于2012年4月至今一直每月只能领取扣除社保后的RMB650-750底薪,即使每个月出单也不能领取该月的所有提成， 在这 公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人？如上述情况，该如何处理呢？谢谢！...
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所有欠款才能发放本人所有提成。鉴于以上原因本人于2012年4月至今一直每月只能领取扣除社保后的RMB650-750底薪,即使每个月出单也不能领取该月的所有提成， 在这 公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人？如上述情况，该如何处理呢？谢谢！...
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人民币的损失，至于剩下的223万人民币的货物由陈云龙和林志和去处理。所以这份保函是我打印好后和傅颖一起到光通电公司陈云龙的办公室，由陈云龙当着我的 支付拖欠员工的以前的社保金。④另外有100万是陈云龙叫我和顾小男去汇给别人的。 我们光通电公司经常拖欠职工公子，所以有很多外地的员工辞职不干了。 每当有钱 ...
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忙没时间给总经理签，打算等工作忙完之后把后续交接事宜做好再给经理签，在递交辞职申请后我也找到了下一份工作，并答应4月13号正式入职，于是我4月12 了，解除后离开，但是社保目前刚办完转入需要下个月才能解除，请问我想知道整个事件过程中我的做法有哪些地方不妥？按我的现状来看应该如何正确处理？好好沟通我试过 ...
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1993年9月在局长办公室当场写下辞职报告交给局长并问是否等批复，局长说不用等批复明天就不用来上班了。至2015年5月到单位提个人档案至社保中心办理退休手续时，社保中心 下达通知到本人的工作班站，班长也没得到任何叫我回去上班的通知（文字或口头的都没有），这根本是瞎编出来的。请向像这种情况该如何处理？...
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并要求与我解除劳动合同， 工厂这样做， 我该如何处理， 以下几点请帮忙解答：另外这种操作， 等我疾病治好后， 我再作出劳动仲裁， 劳动局是否还会接受 怎样处理。 3.假如是工伤， 我能向工厂追讨什么赔偿。 4. 如果工厂停止我的社保及医保， 我所产生的医疗费将要自己全部承担， 因为这是重大疾病，费用很 ...
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月，才通过劳动仲裁拿到工资。她们看到这个情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期），希望 一走了之，但存在以下问题：1 护照在老板手上；2 考勤国内行政和老板都没签字；3 结算单国内财务和老板都拒绝签字。 针对上述情况，请问她们应如何处理？...
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发放，至今，至今没有签合同，没买社保，没买住房公积金，有工资条，但是都没盖章 两个问题：一个问题是：自己提出辞职 如何赔偿，赔多少，按照两倍的赔偿 那部分 那么没签合同的条件下， 企业最多就只能认可：银行转账的那部分S工资吧 要赔偿也就是再发一次，“银行转账的工资吧” .....这个问题又怎么处理！...
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