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,且没有公证不承认,请问这个是真的吗? 2.后来补交的证据(开庭前),离职证明:广州公司盖章和下标全称,但是正文内容中我发现公司全称漏写了两个字 可以作为证据吗? 4.工作证复印件显示名字为香港公司,这样如何解释? 5.他还说我提交的入职通知邮件、工作证、辞职申请表,这些都是复印件,不可为证据,且没有 ...
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,且没有公证不承认,请问这个是真的吗? 2.后来补交的证据(开庭前),离职证明:广州公司盖章和下标全称,但是正文内容中我发现公司全称漏写了两个字 可以作为证据吗? 4.工作证复印件显示名字为香港公司,这样如何解释? 5.他还说我提交的入职通知邮件、工作证、辞职申请表,这些都是复印件,不可为证据,且没有 ...
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的"受理通知书"和"开庭通知书",在开庭通知书载明的时间2016年2月25日参加了仲裁庭审,由于双方提交的证据证明材料都不充分,仲裁庭休庭,并定于2016年3月16日再次开庭. 劳动者的问题是: 1,单位 ...
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各位律师好,本人去年6月底想单位提交辞职申请,但是单位不给批复,也就不给开离职证明,也就找不到下家工作,所以就一直等,没有走,但是现在已经近一年了还不批,就离职了。但是找工作还是需要离职证明,该如何处理?听说可以仲裁,但这次没有提交离职证明,感觉条件很不利,请问还有救? 谢谢回答!!...
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我这种情况的话,如果公司需要用我的证件,我又想离开岗位有必要提交辞职申请报告吗?如果提交辞职申请报告,公司又给我出具解聘证明,但关系不给我转出,这样能算解除劳动关系吗?只是离开工作岗位,不解除关系的话,要如何处理这个问题才对自己有利?...
//www.110.com/ask/question-5255356.html-了解详情
让我引咎辞职、并且扣了我半个月的工资让我做出补偿。当时我同意罚款也同意辞职了。因为对于劳动法不了解所以就这样妥协了。之后在我们回去领之后的工资的时候、 签署字条外、还可以找到两个当事人为我们证明这份声明是胁迫下签署的。)如果对方律师提出了这份声明的存在我们6个人该如何应对。麻烦各位律师了、因为明天就 ...
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次1年劳动合同,但现已过期,现由于个人原因提交辞职,已提前一个月提交辞职报告,但是其医院拒不办理相关手续,请问该如何处理? 问题补充:医生不能直接走人,因为到其他地方工作的话必须变更执业地,这个需要原单位开具相关证明!新工作地点要求在2月底前开始上班,如果由于原单位不开具相关手续导致不能在 ...
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了2个多月了。我不知道A公司准备如何解决,还会不会给我补发工资。前2天我已经提交辞职函10月26日正式辞职。 A公司到10月底应该是会欠我4个 我的我一定要想办法拿回来。 A公司只是口头通知已经调薪,没有邮件通知,这会算成没有明确证据证明我的薪资调整吗?但是B公司的主管和项目经理可以证明我的工资调整 ...
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因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,计划于一个月后离职,但我没有提交辞职报告,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即 我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而不是我自愿离开的.(我已经递交了辞职信,但是时间还 ...
//www.110.com/ask/question-10526854.html-了解详情
开任何离职证明。我已申请劳动仲裁要求公司赔偿2个月工资,今天在仲裁院拿到公司提交的证据,一是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。 ,因为我一直被外派到客户那边上班,所以本部不知道如何考勤,他们也没跟我说过这事。不知道这些证据能否完全证明他们解除我的劳动合同不需要任何赔偿了?公司 ...
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