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我是一名孕妇在公司买了保险,现在怀孕6个月被辞退了,公司只答应给我买保险买到生没有任何补偿,我能要求其它补偿吗...
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转换销售岗位,要不就回总公司福建工作,不然就自动辞职!这个是不是属于变相的辞退,我们签订劳工合同上注明就是江西后勤工作,不存在销售,现在要销售我们都不同意 员工补偿是按工作年限计算,我们工作三年就要补偿3个月工资!而我是孕妇,号更加不能无故辞退,如果辞退需要补偿双倍工资,就是6个月工资还有怀孕,生产, ...
//www.110.com/ask/question-5565807.html-了解详情
你好,我想问,公司有意辞退一个孕妇,现在是各种刁难,想让孕妇自己辞职,我可以获得多少补偿?...
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你好,我是一名马上要休产假的孕妇,公司变相想辞退我,我想问下我这边除了可以要求公司双倍补偿外,还可以要求公司支付我的产假工资吗?...
//www.110.com/ask/question-15851128.html-了解详情
孕妇能被过失性辞退吗?有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8338641.html-了解详情
孕妇如果被辞退该怎么经济补偿...
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孕妇怀孕期间公司想辞退,该怎么补偿...
//www.110.com/ask/question-7235125.html-了解详情
合同期内,孕妇被无理由辞退,现在已申请劳动仲裁,我想知道依法我可以获得哪些补偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2575751.html-了解详情
了,想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉,申请补发工资及工资25%经经济补偿金,并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢?麻烦律师告诉我。如果能得到双倍赔偿后,公司是否可以辞退本人呢?本人现在怀孕6个月,是不是如果公司补偿了15个月工资后,就可以辞退本人?或者是 ...
//www.110.com/ask/question-31742.html-了解详情
我是一名孕妇,在公司工作马上年满一年,但是因为在公司犯了一个错误,公司是客服外包公司,为淘宝商家服务,我在给一个店铺服务的过程中用词不当,引起来店里 谈话后,我也是第一时间给店铺的老板道歉,老板也说没事了,所以这个错误不是严重性的吧,这样公司辞退我是否属于可辞退范围,有补偿么?况且我还在还在怀孕期间 ...
//www.110.com/ask/question-6682127.html-了解详情
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