岗旷工辞退。现在的岗位我也去不了，因为去的话工作部门要被罚款。我不想为难别人，只要公司按规定赔偿就成了，他就不想赔。我是连续签了三个一年合现在春季签了一个三年合同该怎维权？我好纠结啊！没几天假了，去上班敲卡也被改了，强制性不让我上岗，我就象公司用旧的抹布说扔就扔了，就等着严重违反厂纪厂规被开除了。...
//www.110.com/ask/question-1304626.html-了解详情
制定的月回款制度奖励，还应支付申请人1600.00元整。 4.申请人是按照公司规定的时间下市场，由于中途申请人与被申请人在客户处理问题上有分歧，故被 申请人在被申请人单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
请问如果单位未为劳动者缴纳住房公积金，劳动者是否可以违反《劳动合同法》第26条第1款的（三）违反法律、行政法规强制性规定为由，即时解除劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-15930728.html-了解详情
《城市居住规划设计规范》GB50180-93（2015版）8.0.2.4宅间小路，路面宽不宜小于2.5米。现在房地产公司的宅间小路是1.5米，进出居民骑车交位困难，住建局认为”不宜“不是强制性标准，宅间小路1.5并不违反规范。这个说法对吗？...
//www.110.com/ask/question-13376478.html-了解详情
我是一名在校学生，学校强制性按月交伙食费，无论吃不吃都要交伙食费就算一个月一顿饭都不在学校吃也要交伙食费是否违反有关规定...
//www.110.com/ask/question-12788362.html-了解详情
我们学校要求女生全部住宿舍，而且还是强制性的，不住宿舍不报名，还有班主任用暴力强制女生住进去，请问学校是否有权这样做，有没有违反相关规定，毕竟我们大多都是高三党，住宿舍确实很不方便。...
//www.110.com/ask/question-8640657.html-了解详情
既然劳动合同的订立要具备必备条款，那么没具备必备条款，是不是违反了劳动合同法的强制性要求？...
//www.110.com/ask/question-1996361.html-了解详情
第十二条 建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但 ...
//www.110.com/ask/question-15969630.html-了解详情
员工休息由公司安排,公司两周以上不安排劳动者休息,违反法律每周至少休一天,劳动者能以此理由随时离职吗？这是法律强制性规定吗...
//www.110.com/ask/question-3059978.html-了解详情
为由发出了暂缓执行决定书。2010年该案改判，被告支付原告50000元，法院以原告违反了2006年5月28日暂缓执行决定书为由，过户登记行为违法，要求退还已 产权登记，法院以原告不顾2006年5月28日中院发出的暂缓执行决定书为由，认为原告违反了法律，行政法规的强制性规定，确认买卖合同无效，请问合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-321370.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务