我妈达到法定退休年龄，享受养老待遇，在反聘期间，单位有购买工伤保险，在单位工作时间内，发生工伤，取得了工伤认定，并且评为9级伤残，但是社保不受理一次性工伤医疗补助，单位也不受理一次性就业补助，按道理购买了工伤保险和工伤认定了就需要按广东省工伤条例进行补偿，而且我妈已经不能工作，这个一次性伤残就业补贴 ...
//www.110.com/ask/question-16219454.html-了解详情
1966年7月29日生，女，汉族，2014年9月23日工作时受伤，24日住院，出院之后半工半休，工伤鉴定2015年7月6日出来，但是一直未予解决，2016年强制退休，现在以达到法定退休年龄为由不予工伤赔偿，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10819604.html-了解详情
我满60岁，到法定退休年龄，社保缴费不足15年，有工伤9级，工伤补偿和单位有分歧，单位在劳动局做了（退休预审），造成我不能正常续交社保。请问律师：我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10574529.html-了解详情
请问：家父退休之前出的工伤事故，还没有治疗好就到了退休年龄，应该怎么办呢？劳动能力鉴定之后除工伤保险赔偿之外可以要求单位赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5507778.html-了解详情
您好，我想咨询下，我妈妈在工厂上班，到了退休年龄，买不了工伤险，老板要求更换工作岗位，但是我妈妈不同意，想问下是否可以自己购买商业保险，自己购买的商业险和工伤险是否是一样，工厂是否还是负一样的责任，或者是否可以申请退休，领取退休工资（私人工厂），求解答...
//www.110.com/ask/question-2819481.html-了解详情
长七年三个月。九八年六月工伤致残二级。领取了工伤批复及残疾证。因伤残二级没有能力再工作。九八年至今，工厂发放生活费及缴纳保险。我爸原属重工业，退休年龄为55周岁。明年刚好满55周岁，保险年限已满20年。砖瓦厂明年想让其办理病退。请问这种情况应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-321009.html-了解详情
提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前 问题为由不予采纳，另外我认为清算组在工作程序上存在问题，在选择安置方式时无法参照工伤赔偿因素，而蒙受此项损失，因为选择现金安置便可获此项赔偿。但清算组认为选择 ...
//www.110.com/ask/question-118012.html-了解详情
公司有一位员工已经到了法定退休年龄，但是因为之前有受过工伤，公司领导认为到了法定退休年龄，不合适再在公司上班，而且公司有给过该员工工伤补偿，请问这种情况如果要辞退是否违法？...
//www.110.com/ask/question-11588510.html-了解详情
1、2006年3月1日，我县某煤矿与一男职工（出生年月：1950年1月1日）订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。 2、2009年3月6日，该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。 请问： 该职工受到的伤害能认定为工伤吗？如果不能，该职工又怎样获得赔付呢？...
//www.110.com/ask/question-98579.html-了解详情
您好！我公司有一保洁员，59岁，签订了退休聘用协议，在下班途中发生交通事故（交通责任承担50%）治疗后死亡（肇事方赔偿了30万以上），员工家属向劳动局申报工伤，劳动局以过退休年龄不予申报工伤，员工家属目前向法院提起诉讼，告劳动局，我们公司以第三方出庭，在这种情况下，我司需要承担什么吗？...
//www.110.com/ask/question-625522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务