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我入职后的前十没有任何培训,也没有任何升迁,我屡次找公司投诉过此问题。 2.社保当年没及时给我,过了试用期三个月后才开始。 3.不知道每天有一小时哺乳假,从没休过。公司很多福利都不清楚。 4.公司2008合并后,很多福利没有了,如旅游,健身,生日卡等。 以上 ...
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急急急急 2005开始我同一个单位工作107个月,20052008单位没有跟我签订劳动合同也没给我任何保险,2009单位让我跟劳务派遣公司签合同,20157月份单位把我辞退了,我应得到几个月的经济补偿,社保是不是要补交?...
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2005开始我同一个单位工作107个月,20052008单位没有跟我签订劳动合同也没给我任何保险,2009单位让我跟劳务派遣公司签合同,20157月份单位把我辞退了,我应得到几个月的经济补偿,社保是不是要补交...
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肖律师你好,我是20002月21号进了一家台资企业,一直做到现在,在2008公司开始社保,但是我了几个月我自己退...
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在深圳市内又开了分公司是有注册的,我要求公司帮我社保公司没有答应。直到这个月公司说要跟我签合同,如果不签的话,公司裁人时就拿不到一分赔偿。我要求 了7(一一个月)的赔偿的话,就要把公司2008开始每月补给我的社保钱和如果我在公司购买社保的话每个月需在我个人帐户扣的钱都要全部归还公司公司才 ...
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新用人单位)。 广东公司驻杭州办事处(新用人单位)与我的劳动合同签到20088月到20118月的。帮我的是20088月之后的杭州社保。但是200712 ,以前是通过上海外服和员工签合同的,在20087月初就搬离上海了。未签劳动合同从08元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该 ...
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9月开始社保,一直交到20087月,20088月开始,因为公司搬迁到东莞,办了工厂,所以公司名称变了,而且在东莞社保,一直在东莞交到2012 他们那里供职。 我们现在的人事不接受离职证明。请问这样合理吗?而且她提到必须要盖公章, 不能盖人事章。 请问必须有社保缴费清单才能申请10天年假吗?...
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合同也只是084月1日开始签的,社保也是084月才开始的。(原因为单位领导上任3都未曾到过承包单位与之沟通以致失去承包单位) 合同期限:从20084月1日起至 某公司工作管理 工作任务完成时止。 单位回复: 合同期满,并非单方面辞退,单位只肯赔08年前4 ...
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一直在公司上班.2008才签劳动合同.之前没有签合同. 问题(1) 1996至2001公司都没有缴社保,2002公司开始社保,一直到现在2009 请问舒瑜 想逼老员工辞工走人.必竟工作了13.说起来也是很无奈,事情发生在094月14日,因工作关系跟主管发生口角关系.处理方法是免组长 ...
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99公司,当时公司保险,我在原国营单位为了交保险,交停薪留职费用,实际上就是自己交养老金,后来原单位解散,本人自己出钱续交,公司2008开始交保险,因跟原单位是同一个城市,我就拿发票报了公司应出的部份,现在公司要补办以前的社保,要我用新身份证重新开户,补办以前 ...
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