本人在某单位工作五年2005年9月底至今),第一年没有签劳动合同。现在单位效益不好,要转让。但合同还没有到期。请问:如果本人不愿服从公司安排,去别的地方工作,可以有赔偿吗?(特别申明:在职期间,本公司从未有过,餐费补贴,车贴,年假,13月工资,扣掉 ...
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阶队,且个承担江内氮丘及退费事业。3、乙方实习期间,由所在实习单位按照同等层次实习员工的待遇标准,给予劳务费和津贴。4、由于实习目的是为了更好的让理论与实践相结合,进一步掌握和巩固所学知识,乙方须服从甲方实习安排,不应挑剔相关实习单位的工作种类、及劳务费高低;因拒绝按时实习,导致乙方难以胜任工作岗位 ...
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有签劳动合同;今年受疫情的影响从年后到现在酒店一直未开业至今(传言酒店生意不好,不准备再开业了),现在酒店的管理层有意向把我调往另一家公司(另家公司也 没有增加的;我就是想问问您,如果我没有服从用人单位的工作安排,在我未提交辞职的情况下,用人单位开除我,我还能不能依照劳动法享有应有的待遇?酒店从停业的 ...
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有反应本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是不是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点? 我们公司在贵阳,是做安防(监控 ,成立了一个工程队,没和我协商就要把我调到贵阳新成立的工程队去,但我不想去,我想请问一下:公司如果开除或辞退我的话,我能向公司要赔偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-13181825.html-
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有反应本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是不是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点? 我们公司在贵阳,是做安防(监控 ,成立了一个工程队,没和我协商就要把我调到贵阳新成立的工程队去,但我不想去,我想请问一下:公司如果开除或辞退我的话,我能向公司要赔偿吗? ...
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然后领导的意思就是想让我自己提出离职 或者已不服从公司安排为由让我离职 想问 这种情况我可以得到什么赔偿 我在这个单位已工作4年半了 如果公司 给任何赔偿 我去劳动仲裁的话 都需要提供什么资料才可以? 我有证明在该单位工作的工作证 系统账号及照片 年会照片 外出活动照片 工服 工资表照片 工资卡银行 ...
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你好,我在一家公司从事设计类工作,工作已两年,现在公司想将我调至销售,工资降低,逼我离职。我签合同时上面写着甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位和工作地点,对前述变动,乙方有权选择服从甲方安排或单方行驶劳动合同解除权。这样的话,如果我不同意调岗的话是不是只能辞职,不能得到赔偿呢,单位这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8709674.html-
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继续履行原合同,我们再8月25日还将此事投诉至社保局局长信箱,社保局回复:用人单位要变更合同必须与劳动者协商一致才能变更合同,由于社区已经取消了保洁业务,我们领不 ,却在10月29日下午收到了被开除通知,开除的理由是违反劳动纪律和不服从安排,【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放,社区在没有 ...
//www.110.com/ask/question-5278352.html-
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继续履行原合同,我们再8月25日还将此事投诉至社保局局长信箱,社保局回复:用人单位要变更合同必须与劳动者协商一致才能变更合同,由于社区已经取消了保洁业务,我们领不 ,却在10月29日下午收到了被开除通知,开除的理由是违反劳动纪律和不服从安排,【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放,社区在没有 ...
//www.110.com/ask/question-5266188.html-
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单位提供的《劳动合同》文本中有这样的内容: “二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为( ) 。 甲方根据生产经营需要,及乙方表现,可升降乙方职务,调整乙方工作岗位,乙方表示同意,愿意服从。 甲乙双方可以签订岗位协议书, ...
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