离职，月底的时候口头问过人事签劳动合同的事情，但都被拒，离职之后本该4月15日发放工资，却一直被拖欠，问人事，人事不回复。问老板，却推脱交接不清楚，离职的时候是按公司流程办好的交接手续，现在却以这样的理由拖欠工资，想问问这样的情况申请劳动仲裁，除了工资还能要求哪些赔偿金和多少赔偿金？...
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没签劳动合同，但是有实际雇佣关系两年，无故被公司辞退能不能申请劳动赔偿？...
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在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，单位和工伤科给申请劳动能力鉴定，鉴定部门错误鉴定，补充认定工伤 工伤二十八个多月了，仲裁调解书没过期呢！单位交工伤保险了不知道工伤保险现在还能不能管，按照工伤工伤保险第一条就是当事人一个是工伤鉴定和职业病情况，这么 ...
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老板拖欠工资三个月而且不发绩效，奖金，抽成，没签劳动合同但写了入职申请表，节假日没休息也没给三倍工资，压底薪，让员工休息半个月还不给最低工资，这能不能要求双倍工资？要怎么申请劳动仲裁？能不能仲裁成功？...
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不签劳动合同，不给加班工资，如果去劳动仲裁能获得赔偿么...
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我在一家公司刚工作2个多月，入职时公司没有和我签劳动合同，最近发现自己怀孕，不能参加公司的盘点，就告诉公司怀孕的事情，结果公司第二天就出了一份内容不合法的合同，在我拒签后的几天，公司直接出具了解约通知书，并且要我签与公司自愿解除劳动关系的协议书，才发工资和赔偿金，现在我还怎么办？...
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我在一家公司刚工作2个多月，入职时公司没有和我签劳动合同，最近发现自己怀孕，不能参加公司的盘点，就告诉公司怀孕的事情，结果公司第二天就出了一份内容不合法的合同，在我拒签后的几天，公司直接出具了解约通知书，并且要我签与公司自愿解除劳动关系的协议书，才发工资和赔偿金，现在我还怎么办？...
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公司不签劳动合同，不给缴纳保险，不给考勤记录和工资条，我想劳动仲裁申请双倍工资，能提供的只有工资银行转账记录，但公司发工资用的是总公司账户避开了我所在的实际所属地，仲裁给出的说法是因为不能直接证明是本地企业很难立案，请问像这种情况我该怎么办？...
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公司要变更名称主体不变要求重签劳动合同，说对工龄和薪资不会影响，不签算不算拒签，能不能要求赔偿过后再签 ...
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入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？...
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