擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权 对其该部分诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的 ...
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年我到某单位工作，一直未签劳动合同，单位也一直没有给我交纳三金，工作至2007年，2007年8月单位口头终止劳动关系，我们提起劳动仲裁，劳动仲裁裁决 上诉至中院，中院再次确认具有劳动关系，驳回上诉，维持原判，但我申请执行局执行时，执行局说原劳动仲裁书因对方上诉，已不能产生法律效力，而法院判决书上面没有 ...
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劳动合同法的几个问题。 2008年7月我等7个人和前所在XX市保安服务公司产生了劳动合同纠纷，同年9月委托律师事务所帮我们和以前所在的单位打官司，我们几个都 参会骨干放话：“想告我？让你们等个三五年吧）现在的问题就是：法律有没有对这方面的规定期限，劳动仲裁撤消了多少时间内必须重新开庭，我们现在就是在 ...
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签定的商品房买卖合同是什么样的关系?2,如果不管什么原因15日内没有签定购房合同是否就一定按照第四条没收定金?3与房产商产生纠纷依据什么样的法律条款解决 定购 本协议时所交纳的定金可直接冲抵房款,签订完之后本协议自动作废,由甲方收回. 6.此协议一式两份,具有同等法律效力,经甲乙双方签字盖章后即刻生效...
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，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，并且必须承认本合同，否则以退伙对待转让人。 七、合伙负责人及其他合伙人的权利: 甲拥有权限： 以下事由之一得终止：①合伙期届满;②甲乙双方同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后 ...
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，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，并且必须承认本合同，否则以退伙对待转让人。 七、合伙负责人及其他合伙人的权利: 甲拥有权限： 以下事由之一得终止：①合伙期届满;②甲乙双方同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后 ...
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邮寄于我，其前提是本人要求选择顺丰速递进行邮寄，但邮寄费由本人出，其产生的合同关系应该是本人和顺丰速递公司，所以顺丰公司需要找卖方进行签字授权为不当行为， 为受害方，而此次物品的损坏等责任是否为深圳顺丰速递员占为最大，国家法律明文规定的条例本人也在网上查看了，快递费用在选择到付时是不能进行保价的，《 ...
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，要过一周才能拿到回执，然后又说房东想直接把预售合同转到我名下，问我开发商这边有没有关系，这样的话可以省下一笔税费，最后才说房东因为是本地单身 中介说房东说要我们承担去房产证名字的一部分费用，我当时就表示拒绝并对中介的诚信产生的怀疑，最后一次和房东见面时我们再次提出解约，因为房东无论如何都不可能在约定 ...
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原材料的 车辆正常进出。 11、在协议期限内，甲方须及时协调各种社会关系和管理部门的关系，排除干扰，保证乙方能正常生产，费用由甲方负责。 12、成品砖由甲方出售 ，由当事人双方协商解决。 19、未尽事宜，另行协商解决，本协议具有法律效应。 20、此合同一式二份，签字有效。甲、乙双方各持一份。 甲方签字 ...
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》若干问题的指导意见的规定：劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，应当将单位或出资人列为当事人。不具备合法经营资格的用人单位借用他人 经营的，还应当将被借用营业执照的一方列为当事人。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向用人单位所在地的人力资源和社会保障 ...
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