面试录像备档，公务员标准体检，是专业性极强的技术岗位。我们5个年轻人考上了。 因为所在部门是新成立部门，暂时部门和岗位都在编委申请的过程中，暂时临时用人事代理过渡。我们拿2000元一月，远低于同岗位人员的待遇，当时说是很快就批复下来了，临时过渡，这一等就是2年。 2年后，也就是最近，在我们毫不知情， ...
//www.110.com/ask/question-464630.html-了解详情
笔试面试录像备档，公务员标准体检，是专业性极强的技术岗位。我们5个年轻人考上了。 因为所在部门是新成立部门，暂时部门和岗位都在申请的过程中，暂时临时用人事代理过渡。我们拿2000元一月，远低于同岗位人员的待遇，当时说是很快就批复下来了，临时过渡，这一等就是2年。 2年后，也就是最近，在我们毫不知情， ...
//www.110.com/ask/question-464622.html-了解详情
企业的人事管理规定中：a.在本公司工作年限10年以下者，一年内连续请事假不得超过10天（含），累计事假不得超过15天（含）；b.满10年不满20 ...
//www.110.com/ask/question-427627.html-了解详情
公司付费完成了博士学业，为此09年4月公司与他签订了一份为期8年的服务期协议。 但是，由于公司人事管理的疏忽，该员工的劳动合同在07年4月到期后，公司一直没有与其续签劳动合同。并且在09年签订服务期协议时，也没有注意到这个问题。 现在，该员工要求离职，请问公司能够 ...
//www.110.com/ask/question-417891.html-了解详情
金融保险行业，做人事管理一职位， 娱乐场所，做酒店行政职位，需要上岗证么？ 如果需要，是怎么办理，需要多少钱呢？...
//www.110.com/ask/question-385474.html-了解详情
和B公司签订劳动合同后，听B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的，而且在B公司的电脑人事管理系统中，我们的工龄也是从07年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按09年的合同计算工龄，不知道这样做法公司对不对？如果不对，违反了那条？补充提问： 1. 劳动 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-了解详情
我找2个朋友做担保，并要他们写清楚自己任职单位，户籍，联系电话，住址等详细信息。保证书首页内容如下：“具连带保证人 兹保证 君 在贵公司任职期内，恪遵贵公司所制定《人事管理规则》之办事规则。如在职期间，因违犯办事规则，或侵占财务、货款、失职、疏忽、或其他不法行为， ...
//www.110.com/ask/question-329586.html-了解详情
，多次要求上班没结果且停发了工资，今年9月21日给了个书面通知“鉴于你在试用期的表现，学校认为你不能胜任教师的岗位，决定根据无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》（锡人综[2004]41号）文与你解除聘用合同，现在学校再次通知你，学校不会再跟你签订聘用合同，本着人道主义的精神，学校给予了你三个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-233475.html-了解详情
交到劳动局的。 现在的情况是，我工作的单位拒绝和人才签订协议，以及相关工作。我想通过同学的公司办理这些事项。但是同学公司不知道会不会有这样的资质，同学的公司不具备人事管理，不能落集体户口，此外还有以下顾虑：材料报上去以后，劳动局会审核，会查出来有什么问题嚒？比如我 ...
//www.110.com/ask/question-228288.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务