我是一名技术开发人员，来公司两个月了。公司说是试用期是三个月，但是公司一直没有给我签订劳动合同。于是，我在干了两个月后口头向公司提出离职，公司同意后，在一天内完成交接。在交接完成后准备离开 时，公司要求我签订保密协议并写出一份书面离职申请。请问，我需要签订这份保密协议吗？书面离职申请还需要写吗?...
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您好，我们公司现在因为发生了一些突发事件，就让员工签保密协议，但其中也包括了竞业的一些限制，本人可以理解公司要求签保密协议，为什么还要强制要求签竞业协议，请问...
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工作是电话销售 签了保密协议 公司里每个销售有自己的信息库 记录客户电话号码 我不慎将密码给了已离职的前同事 事发后主动口头承认 主管去我电脑里截图了qq聊天记录 现在离职了 公司要起诉我泄密 他们是不是必须在有证据证明我泄密给他造成了经济损失 这种情况下 我才要承担法律 ...
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1.请问劳动合同和在职期间的保密协议中，关于辞职后竞业两年的内容有效吗？ 2.为什么劳动合同和保密协议中有竞业协议的内容，辞职时还要签竞业协议？ 3.在职时，违反保密协议内容在公司拍照用于自学，没有传播泄密，违法吗？一般会怎么判？...
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杨律师 你好 我想咨询下外贸公司与员工签保密协议 但是说保密费含在工资里面 这样子协议是否有效？...
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公司要求鉴的保密协议！我们被迫无奈鉴了，但没按手印，保密上面要求辞工一年后都不能进入同类行业，否则罚五万，但我们没有保密费！请问具有法律效应吗？...
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来公司上班，从事销售工作，一直没有签订劳动合同。没有交保险。 2015年6月，公司给予签订劳动合同，签订日期为 2015年6月1日--2018年5月31日。为期3 。。 还需要签订了两年的保密协议， 违约金为1万，，，给予两年保密费1千元。 这样的合同合理吗？ 本人准备在公司工作， 可合同上的日期只从 ...
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请问保密协议在刚进公司时没有签，离职时在签有效吗，并且公司也没支付保密费，这合理吗...
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请问保密协议在刚进公司时没有签，离职时在签有效吗，并且公司也没支付保密费，这合理吗...
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公司在签订《保密协议和竞业限制协议》，其中两项都在相互叙述，但是在协议里面违约条款中公司注明，未按时支付竞业补偿的话竞业协议失效，但保密协议仍然有效。请问这点有没有问题，合同是不是有效的。谢谢...
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