你好，律师。公司与我签订了一年合同，合同未满期。2015年8月1号公司其部门说突然关店。让我在书面签字同意自动离职。但公司说只多发5年工资。这符合劳动法？之前签的合同上是：辞退需要提前一个月时间的呢？现在就这样快速让我们快速签字离开了、、、还可以要求赔偿吗...
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我能拿到10月的工钱吗？现在他们以我做成公司损失，没办好手续，还说公司规定员工旷工3日当自动离职不给工资。我该怎么办？我只是要求拿回10月的工钱。...
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郑律师您好，我是一名服装专卖店的导购人员，跟公司签了劳动合同，合同未到期，管理我们店铺的区长要求我们员工签累计三个月销售业绩倒数第一自动离职，补偿一个月的底薪，这合理吗？我是否能申请劳动仲裁？...
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我朋友旷工3天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同，至今已有一个多月了，但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知，请问在没有收到解除劳动合同决定的时间里可以视为待岗吗？可以要求支付其工资吗？...
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我朋友旷工3天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同，至今已有一个多月了，但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知，请问在没有收到解除劳动合同决定的时间里可以视为待岗吗？可以要求支付其工资吗？...
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调岗通知书，将我的岗位编制从目前的这家分公司A调到本市的另一家分公司B，并要求我于7月1日调令正式生效当天前往分公司B报道上班。 本人不同意以上的调岗安排 于7月4日发通知信给我，告知我因违反公司《员工手册》“连续3天未出勤上班，切无任何请假理由，视作自动离职。”就这样解除了与我的劳动合同。 我现在想 ...
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劳动合同没满 自动离职 还没有办辞职手续，但公司人员打电话说本月社保已交，要求现金退回本月社保费用，否则扣押社保，合法嘛？...
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3月到公司上班，5月1日正式签订劳动合同。公司2010年8月10人伪造了一份辞职信，以员工自动离职的理由于8月31日和我解除了劳动合同。2010年11月告知我劳动关系已解除.但我在2010年9月份怀孕，生育补贴无法领取。请问基于上面的情况，我可以要求那些方面的赔偿。越具体越好，急用，谢谢！...
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我公司有三个员工两年前发生交通事故 其中一人仍在职 两人发生交通事故后已自动离职 现在开庭审理 请问应如何分别为此三人开收入证明 收入证明格式、内容...
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请问公司因为员工的一点错误，他们也不能指出错误触范劳动法哪一条规定，只是打了一份劝退书给我，然后要求签自动离职书，请问我可能拿他们那份劝退书去仲裁他们吗？（那份劝退书他不允许拿，但当时有其它人证看到）...
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