员工由于违反公司的规章制度,公司迫于无奈单方面解除了与员工的合同关系,一定要报工会才有效吗?因为公司没有工会。...
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因与公司领导在工作中发生争执后有轻度肢体接触,导致领导软组织受伤疑是轻微脑震荡,当地派出所处理让我负担他的医药费,已付。事后经公司有关部门处理,说我严重违反公司规章制度!请问张律师,我是否属严重违反公司的规章制度?象我这种情况被开除了,我是否能得到单位的经济赔偿?谢谢!...
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我刚刚毕业然后找了一份工作但公司没跟我签合同。承诺我实习期过后转正。但转正后工资待遇发生了变化。我就跟上级打电话说不干了。现在公司老板说我是自动离职说是公司规章制度。但我到公司的时候并没有讲过什么规章制度。要扣留我所有工资。我等着工资吃饭呢。...
//www.110.com/ask/question-8132320.html-
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我刚刚毕业然后找了一份工作但公司没跟我签合同。承诺我实习期过后转正。但转正后工资待遇发生了变化。我就跟上级打电话说不干了。现在公司老板说我是自动离职说是公司规章制度。但我到公司的时候并没有讲过什么规章制度。要扣留我所有工资请描述您要咨询的问题……...
//www.110.com/ask/question-8132271.html-
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我刚刚毕业然后找了一份工作但公司没跟我签合同。承诺我实习期过后转正。但转正后工资待遇发生了变化。我就跟上级打电话说不干了。现在公司老板说我是自动离职说是公司规章制度。但我到公司的时候并没有讲过什么规章制度。要扣留我所有工资请描述您要咨询的问题……...
//www.110.com/ask/question-8132077.html-
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我去年与公司签订了3年的固定期限合同,当时签的合同中有写公司规章制度作为合同附件,今年3月公司出台了一项规定,要求在公司评了初级职称的必须服务满5年,不满5年的差一个月赔400元。请问我现在辞职公司要求我赔钱合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6777997.html-
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自己的工作都来不及做了,人事经理先跟我谈每月加500元,我没同意,但事情我已经在做。现在公司就以我考勤不好,严重违反规章制度为由,不准再迟到,也不准请事假(今年事假超过20天,但都领到同意批复,也是用我年假抵扣或扣工资的),否则就算我旷工,记过开除我。谁能保证 ...
//www.110.com/ask/question-3939905.html-
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公司规章制度。辞职走后,公司领导向集团总部发文件,说我朋友是因为多日不来上班,违反公司规章制度被开除,集团总部下发文件准许予以开除。此文件已被多人知晓,对我朋友造成了不良影响,对以后找工作也会有一些负面的影响,请问这种情况该如何保护自己?...
//www.110.com/ask/question-2006489.html-
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乱罚我们款,我也不会乱说的,我有责任吗,而且我说的都是真的,他们罚款时让我们签罚单、也没有给予我门看任何罚款的规章制度和条款,只是任凭他们说罚哪一条就罚多少钱 机场商贸公司说责任在于我,说我在网上造谣,但是如果没有他们乱罚我们款,我也不会乱说的,我有 ...
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本公司由两股东合股,由于两股东长年在外,两股东都安排了两亲信在本公司负责管理。出纳是其中一股东亲信,经理是另一股东亲信,现两股东闹予盾,很多费用报销 签名,出纳就已经付款。现另一股东以没有经理签名为由,部份单据不承认为公司所有。公司并没有这方面的规章制度,请问我做会计的,,在这种情况下,有没有责任!...
//www.110.com/ask/question-1489846.html-
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