现在跟单位签订的是无限期合同，请问现在合同甲方要解散公司，我的赔偿是否跟普通合同一样的如按前11个月平均收入赔偿最多12个月?,二是若现在的甲方解散注销 合同需要添加什么新协议？总之，我担心的是这次公司解散没有争取到赔偿，等转到新的公司，今后他们随便找点理由辞退我，那是否可以追溯到解散前的工龄赔偿， ...
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现公司将我辞退，我刚检查出怀孕。在目前公司工作10个月。工资3200元/月，请问公司一定要将我辞退，我大概可以要求公司赔偿多少的补偿金包括生育津贴等。请各位给出大概的数字金额，谢谢。...
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我是2011年2月份进入公司，试用期3个月后签了劳动合同并买了保险。现在因为工作上出了一点小问题，公司说辞退我。我进公司一起是1年零3个月，如果辞退我，公司要赔几个月的补偿金给我，谢谢！...
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公司,10年被提升主管的职务,10年续签了3年的劳动合同. 11年因个人感情问题无故请了很多事假,有1天还因无故旷工被记一次过. 12年继续请假, 呆在办公室,工作我也不交接. 公司领导以我无故请假次数太多,上班时间不认真工作,不听从领导安排,已违反公司纪律为由要辞退我,请问我是否还能向公司申请赔偿?...
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2012年2月27日入职，签署劳动合同，试用期1月（合同一直压在公司）。2月21日公司已公司组织架构调整为由口头提出解聘。我要求公司出具解聘 上班，协商此事。 现在一直拖着，眼看试用期就要结束。请问试用期用人单位辞退劳动者需要什么流程，劳动者的赔偿问题怎么解决。如果过了3月27日，过了试用期还没给我 ...
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我五爸在这个公司工作19了,他是一名残疾人,一个人过,现在被公司辞退了,他工作的最早6是没有签合同,后面13年签了合同的,公司只认这13年,但是前面6年公司有很多人可以证明.还有社保才买5年.新签的合同是6年,要明年才到期,请问这些问题怎么解决和怎么赔偿.谢谢...
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。 这过了2个月，现在回头看看合同，发现全是对自己不利的条款。 1，培训费用在1万元下，我需要为公司服务三年。2-3年 我赔偿 年赔偿60%小于1年 赔偿 100% 问题： 我不知道他有培训费啊 而且多少也不知道。 2.在1万元以上...和上面雷同 3.乙方因违纪被公司辞退 需要赔偿所有培训费。 注： ...
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您好， 我在一私企工作7年，公司人事制度不规范没有签合同，但有正常缴纳社保，现正处于哺乳期（2010年10月生的孩子），昨天老板不明原因的要辞退 用钱买我的哺乳期，并按劳动法赔偿我。但我没有拿到任何书面的文件，而且从今天开始已经不需要我去上班了。 我的问题是： 1、哺乳期不能辞退，但是否用钱补偿就可以 ...
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我在一家小公司上班,公司没有给我们签合同.但第2个月公司以我违反公司制度辞退了我,扣了我10天工资,但工资没有当时马上结给我,说下月15号才发给.请问这合法吗?是否应该马上结工资给我那被辞退后是否还可以告公司没有签劳动合同之类的问题,可否有赔偿...
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是一对夫妻，女某在公司做行政，男某在公司开小车，男某先来一个月，女某后来，因男某在加油上有乱报帐的问题，公司决定辞退男某和女某。 现在他们以男某一年未签合同为由，要求公司赔偿男某一年的工资。我公司认为女某有故意不让男某签合同的事实，因女某做行政， ...
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