但不愿赔偿三方协议上公司后来添加规定的3000元违约金。听学长说，先到公司报道，再离职就不算违约，不需要交违约金，请教高人这种方式行不行得通，是否是最完美的方案？...
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入职前的体检通过，所有指标都达标。离职的体检中有一项指标不合格，是在公司中工作所造成的。可否让公司赔偿？ 如果可以让公司赔偿，我应收集那些证据可以证明这项指标是由在公司中工作所造成的。...
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： 3。因个人原因，不能继续留在公司工作，将在上交此函时与公司确定离职日期，并办理相关离职手续； 以上就是我厂对我们发的意见函，大家都知道公司搬迁要对员工索赔 知道的人急给个回复谢谢我们的合同上签的单位名称是：杭州**机电有限公司，住所地是：萧山开发区，工作地点是：杭州。这样不会有问题吧，无固定期合同...
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我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？...
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您好！本人去年9月离职，平日工作接触大笔装修押金。离职交接时，本人按照财务要求填写了3张装修押金条并附报销单内部冲账，共计27000元。同时我按此数目（即27000元）交全数现金于 ...
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现在 要离职 可公司 不批 ，说要提前30天，我说急辞他也不批，我准备 自离公司 又说自离不发工资我现在 怎么 办...
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我在上海一家公司上班，上个月（试用期最后一个月）的14号因家里出了点急事，我在公司填完了离职表，就匆匆的赶回老家了，当时公司的负责人生病了，后来也联系了。但是到了本月该发工资的时候，公司是不是应该支付我上个月的那14天得工资？...
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上只写明了“某某参加了培训”并没有写明具体的费用，导致我并没有将其当成正式的培训。现在公司单方面说培训费有1万，提出让我赔付1万元培训费，否则不给办离职，我个人认为因培训单未注明每次具体费用，而拒绝支付，请问这可以吗？还有就是，招聘费用的计算，是怎样计算的呢，我是通过网络招聘工作的，谢谢。...
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上签了字，培训单上并没有写明具体费用，现在公司单方面说培训费有1万，提出让我赔付1万元培训费，否则不给办离职，请问这合法吗？...
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我在公司工作6年，此次裁员离职，补偿金总额超过年平均工资3倍的部分，按规定个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除，我想问这个扣除的部分，是扣我一个月应该交的数额，还是6个月应交的总额都能扣除后再交税？急，非常感谢！...
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