工资1500元，周六加半天班，加班费如何计算？...
//www.110.com/ask/question-432476.html-了解详情
我是公司的管理人员,月薪3000元,老板说公司是26天制,工资里面包含了4个周六的加班费在内.如另外安排加班了按基本工资计算加班费,工资的具体构成如下: 基本工资+绩效奖金+岗位津贴+加班费=月薪 即:1120+500+800+580=3000 这样分配工资合理吗?...
//www.110.com/ask/question-411356.html-了解详情
本通知书后30天内支付以下费用： 1. 支付201年2010年11月份、12月份遗漏结算的加班费共计：XXX.XX元 2. 支付2011年1月份与2月份算错的 传达至公司，但我还有问题没弄懂： 1.请问时效是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？ ...
//www.110.com/ask/question-403182.html-了解详情
我从事的是电梯维修工作，单位安排我住在一个屋里，天天24小时呆着，电梯有问题就要去修理，可以睡觉，有事可以出去。这样的工作如何计算工时，怎样算加班费？...
//www.110.com/ask/question-331579.html-了解详情
我的劳动合同上签的工资是3000元/月，可是公司把工资分成底薪+经验加给+津贴+全勤，这样我的底薪才1400. 现在公司加班费的计算是按底薪算的，我周末加班的工资还没平时工资高呢，这样算是不是不合法的呢？...
//www.110.com/ask/question-259507.html-了解详情
对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算？我们单位实行的是计件工资，是计件工资的200%吗？...
//www.110.com/ask/question-241682.html-了解详情
公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。 请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-240735.html-了解详情
我想咨询下 我在这家公司干了又半年多的时间 由于一些原因 本月我已经向公司提出辞职 我每个月的工资为2000 加班时间为80个小时 按照国家规定的加班费是怎么计算的（我与公司没有签订合同）...
//www.110.com/ask/question-230475.html-了解详情
我们从事港口装卸工作.是翻班作业.没有星期天.过去不管你是否上班或休息.只要按正常上下班.国定假都有加班费.现从新规定在上班时.有加班费.按每小时计算.因为我是12小时一班.在家没有加班费.同时也不给我们翻班人员国定假.这样企业做法是对还是错....
//www.110.com/ask/question-184985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务